10.2标准成本的制订(课件)《管理会计》(上海交通大学出版社)

2023-12-22
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第十章 标准成本控制 1 标准成本的制订 02 2 一、直接材料标准成本的制订 直接材料标准成本是指单位产品耗用直接材料的成本目标,由直接材料价格标准和用量标准两个因素确定。 直接材料标准成本=∑(价格标准×用量标准) (10-1) 价格标准是指实现确定的购买直接材料所支付的价格,包括买价、运杂费、检验费、正常损耗等。 用量标准是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的直接材料数量,包括构成产品主体的材料、生产中必要耗费、不可避免的损失等。 3 一、直接材料标准成本的制订 【例10-1】 某公司生产甲产品,该产品直接材料的标准成本计算如表10-1所示。 表10-1 甲产品直接材料标准成本 项目 A材料 B材料 价格标准/元 发票单价 10.00 8.60 运杂费 0.50 0.40 小计 10.50 9.00 用量标准/千克 单位产品设计用量 0.42 1.21 合理损耗量 0.08 0.09 小计 0.50 1.30 直接材料标准成本 10.50×0.50=5.25 9.00×1.30=11.70 单位产品直接材料标准成本 5.25+11.70=16.95 4 二、直接人工标准成本的制订 直接人工标准成本是指单位产品耗用直接人工的成本目标,由单位产品成本标准工时和标准工资率两个因素确定。其计算公式如下: 直接人工标准成本=∑(标准工时×标准工资率) (10-2) 标准工资率= (10-3) 5 二、直接人工标准成本的制订 (1)标准工时是指在现有生产技术条件下生产单位产品所需要的工作时间,包括对产品直接加工所用工时、工间休息时间、设备调整时间、不可避免的废品所耗时间等。制订标准工时应以作业研究和工时研究为基础,先按零件及所经工序和车间分别计算,然后按产品进行汇总。 (2)标准工资率是指每一标准工时应分配的工资,等于预计应付直接人工工资总额与标准总工时的比值。标准工资率一般由工资部门提供,大部分企业为不同类型的工人分别制订了标准工资率。 6 二、直接人工标准成本的制订 【例10-2】 某公司生产甲产品,该产品直接人工的标准成本计算如表10-2所示。 项目 第一车间 第二车间 标准工时/工时 全部作业时间 2.40 0.70 工间休息时间 0.30 0.10 设备调整时间 0.20 0.20 其他 0.10 — 小计 3.00 1.00 直接人工工资总额/元 24 000 20 000 直接人工标准总工时/工时 8 000 5 000 标准工资率 24 000÷8 000=3 20 000÷5 000=4 直接人工标准成本 3×3=9 1×4=4 单位产品人工标准成本 9+4=13 表10-2 甲产品直接人工标准成本 7 三、制造费用标准成本的制订 1.变动制造费用标准成本的制订 变动制造费用标准成本由单位产品标准工时和变动制造费用标准分配率两个因素确定。其计算公式如下: 变动制造费用标准成本=∑(标准工时×变动制造费用标准分配率) (10-4) 变动制造费用标准分配率= (10-5) 变动制造费用预算总额一般根据历史数据及物价因素,由生产、计划、设备、动力、劳资、财务等部门共同研究确定。 8 三、制造费用标准成本的制订 【例10-3】 某公司生产甲产品,该产品变动制造费用的标准成本计算如表10-3所示。 项目 第一车间 第二车间 变动制造费用/元 间接材料 2 400 7 000 运输费 380 1 500 电费 1 420 500 小计 4 200 9 000 直接人工标准总工时/工时 8 000 5 000 变动制造费用标准分配率 4 200÷8 000=0.525 9 000÷5 000=1.8 标准工时/工时 3 1 变动制造费用标准成本 0.525×3=1.575 1.8×1=1.8 单位产品变动制造费用标准成本 1.575+1.8=3.375 表10-3 甲产品变动制造费用标准成本 9 三、制造费用标准成本的制订 2.固定制造费用标准成本的制订 固定制造费用标准成本应根据采用的成本计算方法来确定。如果采用变动成本法,则固定制造费用作为期间费用全额列入利润表,不必在产品之间进行分配。如果采用完全成本法,固定制造费用标准成本由单位产品标准工

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