4.4.2求职信（课件）《新编应用文写作》（上海交通大学大学出版社）

新编应用文写作 第四章 事务文书 第四章 事务文书 • 第四节 实习报告、求职信、简历的写作 二、求职信 • （一）求职信的概念和特点 求职信是求职者为达到求职的目的而撰写的自我介绍和自我推荐的信函。其主要作用是使用人单位对求职者有一个初步的了解并对其感兴趣，以求一帆风顺地达到求职目的。 与其他书信相比，求职信的最大特点就是它的自荐性。 第四章 事务文书 • 第四节 实习报告、求职信、简历的写作 二、求职信 • （二）求职信的写法 1．称呼 求职信的称呼要礼貌周全，可以写单位全称，也可以直接写单位负责人的职务称呼，要顶格写。 2．正文 一般要包括求职者的基本情况简介、求职的原因、求职的目标和结尾四部分内容。 第四章 事务文书 • 第四节 实习报告、求职信、简历的写作 3．附件 附件是证明个人成绩、成果的材料，如学历证书、资格证书、奖励证书、发表的论文论著以及为谋求这个职位而写的论文和设想等。这些材料不在多，而要有分量，要引起用人单位的注意及录用的兴趣。 4．署名和日期 在正文或附件右下方，写明求职者姓名，求职日期，并写明自己的联系地址、邮政编码、联系电话、电子信箱等，以便对方回复联系。 第四章 事务文书 • 第四节 实习报告、求职信、简历的写作 2）求职的原因 求职信一般都要向用人单位说明求职原因，或是毕业后求职，或是为了发挥专长。 1）求职者的基本情况简介 求职者的基本情况包括求职者的年龄、性别、专业、获得何种奖励，有哪些论文著作，或者有几年的实践经验。要根据实际情况决定介绍内容，以便让对方对自己有个大致的了解。 第四章 事务文书 • 第四节 实习报告、求职信、简历的写作 4）结尾 结尾应强调求职者的愿望及要求。如希望用人单位给你一个面试或者面谈的机会，盼望用人单位给你一个肯定的答复，或等候用人单位的回音等，并以此致、敬礼等习惯用语作结尾，以示对对方的尊重。 3）求职的目标 求职目标即求职者愿意到该用人单位做什么工作，任什么职务。这一点最好明确提出来。求职条件即自己适合做这个工作的理由，如专业特长、实践经验、工作作风、甚至设想等。这里既要表现出自信心、进取心，又要表现出稳重、踏实的作风。 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 二、求职信 • （三）求职信的写作要求 写求职信需要向对方介绍自己，学历、专长、资历、成果等都必须实事求是地介绍给对方，不能弄虚作假。所谓投其所好，就是尽可能根据用人单位的要求介绍自己。 1．既要实事求是，又要投其所好 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 二、求职信 • （三）求职信的写作要求 写求职信措词要适当。过于自谦，自贬身份，会给人以碌碌无为的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，则给人以轻佻浮夸的恶劣印象。所以，推销自己时的态度要不卑不亢，要让对方从信中看出你是个既有才能又踏实肯干的人。 2．态度要不卑不亢 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 二、求职信 • （三）求职信的写作要求 求职信要写得简明得体，切忌冗长累赘。简明得体，不仅反映了自己的写作水平，同时也会给人留下精明练达的好印象。书写端正，则是向用人单位证明了你的实力和认真的求职态度，从另一个角度看，端正的书写也是对人的尊重。 3．语言简明得体，书写端正 THANKS 谢谢 $$