4.3.1述职报告（课件）《新编应用文写作》（上海交通大学大学出版社）

新编应用文写作 第四章 事务文书 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 一、述职报告 二、简报 三、会议记录 一、述职报告 • （一）述职报告的含义 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 述职报告是指党政机关、社会团体、企事业单位的领导者或工作人员对自己在一定时期内执行岗位职责的实绩进行回顾和自我评述的书面报告。它是伴随干部制度的改革和干部管理的科学化而产生的，目的是用来管理和考核干部。 述职报告与总结在结构和内容上有些相似，但又不尽相同。它着重讲述自己职责范围内的事、履行职责的情况、是否称职；总结侧重于做了哪些工作、有何成绩和不足、今后如何改进。述职报告的内容重点在于陈述自己履行职责的情况和能力，总结的着眼点在于工作业绩。述职报告必须限定在述职人的职责范围内，总结不受职责范围的限制。 一、述职报告 • （二）述职报告的特点 1 特定性 2 严肃性 3 确定性 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 一、述职报告 • （三）述职报告的写法 述职报告的标题，一是直接用《述职报告》或《我的述职报告》即可，多用于个人的述职报告；二是在文种之前加上时限（任职时间）和职务，即《××××年任××（职务）期间的述职报告》；三是采用新闻式标题，常用双标题，正题概括报告的中心，副题补充说明何职、何人的报告，如《立足实际真抓实干——×××（人名）任××（职务）期间的述职报告》。 1．标题 2．正文 3．落款 1）导语 采用概括叙述法简要说明现任职务、任职时间、岗位职责、工作目标及总的估计等，以确定述职的范围和基调。 2）主体 这部分主要陈述自己的工作实绩，一般采用条文或小标题式，按内容的侧重把文章分为几个部分，然后再分别叙述。每一部分大体都可先陈述工作情况，再说明工作成绩、效果。 3）结语 概述上述内容，简要说明存在的主要问题或工作中的失误及改正措施，表明信心、决心。 2．正文 1．标题 3．落款 落款包括署名和日期，由报告人签名，下面是报告的具体时间。 3．落款 2．正文 1．标题 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 一、述职报告 • （四）述职报告的写作要求 1．内容真实 撰写述职报告，应坚持实事求是的原则，将自己在任期内的岗位工作实绩如实地写出来。同时，要恰如其分地评价工作中的成绩和存在的问题，不能文过饰非，更不能推过揽功。 2．述职全面 在述职报告中，述职者应该将自己分管的工作全面系统地进行叙述，不能顾此失彼，也不能只叙成绩，不叙问题。只有全面地叙述，才能使组织和群众全面了解述职者的工作情况，并对述职者作出公正的评价。 第四章 事务文书 • 第三节 述职报告、简报、会议记录的写作 3．重点突出 述职报告既要全面，又要重点突出。所谓重点突出，就是要求全文紧紧围绕“职责”这个中心进行述职。要阐明自己的工作职责，履行职责的指导思想，工作中是否尽职尽责，取得了哪些成绩，还存在哪些失误，是否称职等情况。 4．总结深刻 述职报告不仅能反映出述职者的实际工作能力，更能反映述职者的政策理论水平。因此在述职报告中，不仅要叙述工作实绩，还应详尽的阐述成功的经验和失败的教训，从中总结出对工作规律性的认识，增强述职报告的深刻性。 THANKS 谢谢 $$