第三章　工业企业生产费用的归集和分配 03（课件）《成本会计》同步教学（厦门大学版）

第三章　工业企业生产费用的归集和分配 目录 第一节 生产费用的分类 第三节 直接人工费用的归集和分配 第二节 直接材料费用的归集和分配 第四节 辅助生产费用的归集和分配 第五节 制造费用的归集和分配 第六节 损失性费用的归集和分配 第七节 生产费用在完工产品与期末 在产品之间的分配 第三节 直接人工费用的归集和分配 一、直接人工费用的内容 间接人工 直接人工 人工成本 指企业直接从事产品生产人员的工资、福利费、奖金、津贴和补贴等 指企业除直接人工以外其他职工的工资、福利费、奖金、津贴等 第三节 直接人工费用的归集和分配 一、直接人工费用的内容 职工薪酬 住房 公积金 社会 保险费 职工福利费 非货币 性福利 工会经费和 职工教育经费 其他与获得 职工提供的 服务相关的 支出 因解除与职工 的劳动关系给 予的补偿 职工工资、 奖金、 津贴和补贴 (一)职工薪酬的范围 第三节 直接人工费用的归集和分配 一、直接人工费用的内容 (二)工资核算的原始记录 工资核算的原始记录 各种代发代扣款通知单 产量记录 考勤记录 工资卡 第三节 直接人工费用的归集和分配 二、直接人工费用的归集 工资结算凭证分为工资结算单和工资结算汇总表 两种。 工资结算单是工资结算的原始凭证，由车间或财 会部门根据工资原始记录按月分车间、部门编制，用 以反映企业与每一职工的工资结算情况。 第三节 直接人工费用的归集和分配 二、直接人工费用的归集 工资结算单 车间：第一基本生产车间 20××年3月 单位：元 工号 姓名 月标准工资 计件工资 奖金 工资性 津 贴 应扣缺勤工资 应付 工资   代扣款项 实发 工资 领款人签章 夜班津贴 副食补贴 事假 病假 住房公积金 水电 费 小 计 天数 金额 天数 金额 第三节 直接人工费用的归集和分配 二、直接人工费用的归集 工资结算汇总表是为了总括反映整个企业工资的结 算情况，由财会部门根据工资结算单分车间、部门汇总 编制的并据以进行工资结算的总分类核算和汇总企业工 资费用的凭证，它也是企业进行工资费用分配的依据。 工资结算汇总表 20××年3月 单位：元 107176 2839 912 1927 110015 725 4970 104320 合 计 1570 30 10 20 1600 20 90 1490 医务福 利人员 4850 150 60 90 5000 40 160 4800 企业管 理人员 1960 40 15 25 2000 22 70 1908 专设销售 机构人员 700 20 10 10 720 15 20 685 管理人员 1766 34 12 22 1800 20 60 1720 生产工人 2466 54 22 32 2520 35 80 2405 供电车间 3290 110 30 80 3400 30 110 3260 管理人员 15670 330 110 220 16000 140 1100 14760 生产工人 18960 440 140 300 19400 170 1210 18020 机修车间 822 75 15 60 897 20 60 817 管理人员 16610 420 120 300 17030 150 1200 15680 生产工人 17432 495 135 360 17927 170 1260 16497 第二基本 生产车间 1438 130 30 100 1568 68 100 1400 管理人员 58500 1500 500 1000 60000 200 2000 57800 生产工人 59938 1630 530 1100 61568 268 2100 59200 第一基本 生产车间 小 计 水电 房 租 病假 工资 事假 工资 副食补贴 夜班 津贴 车间 部门 实发 工 资 代扣款项 应 付 工 资 应扣缺勤 工资 工资性 津 贴 奖金   计件工资 计时 工 资 项目 (注：为简化核算，表中省略了有关资料) 直接从事产品生产的生产工人工资及计提的福利费 基本生产车间管理人员的工资及计提的福利费 辅助生产车间管理人员的工资及计提的福利费 企业行政管理人员的工资及计提的福利费 医务福利部门人员的工资 医务福利部门人员的工资计提的福利费 专设销售机构人员的工