2.4简 历（课件）-《应用文写作》同步教学（同济大学出版社）

项目二 求职文书实训 项目导读 我们求职时需要用到求职信和简历。 求职信又称自荐书, 是求职者向用人单位介绍自己的情况以求被录用的专用性文书。 求职信写得好不好将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。 简历制作得越完美, 就越容易获得用人单位的青睐。 学习目标 通过学习与实训, 培养学生的诚信意识、积极参与社会实践的意识、积极表达自己的意识。 了解求职应聘时应具备的基本礼仪或礼节; 了解自我介绍的写法; 掌握求职信、个人简历写作的基础知识、 写作格式和要求、写作技巧等。 能写作合格的求职信、个人简历; 能够成功完成一次模拟求职 素质目标 知识目标 技能目标 简 历 PART 04 任务导入 任务导入 一、 简历概述 简历是求职者提供给招聘单位的一份内容简单扼要的个人介绍资料。 其内容包含个人基本信息, 如姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式, 以及自我评价、工作经历、学习经历、获得的荣誉与成就、求职愿望、对求职工作的简要理解等。 求职意向主要说明自己应聘的岗位, 对哪些工作岗位、行业感兴趣及相关要求。 标题可以写“简历”“个人简历”“求职简历”等。 教育背景主要按照一定的时间顺序简要列出学习经历, 时间、 地点要写清。 基本情况主要包括姓名、年龄、性别、籍贯、民族、学历、政治面貌、毕业学校、专业等。 1. 标题 2. 基本情况 3. 求职意向 4. 教育背景 二、 简历的格式 二、 简历的格式 5. 实践经历 实践经历主要突出最高学历阶段所担任的社会工作、勤工俭学或兼职经历等。 7. 自我评价 自我评价主要突出个性, 不求面面俱到, 但要针对应聘岗位来写。 6. 专业技能 专业技能可写所获荣誉或技能证书, 要列出获奖时间、所获奖项、奖项含金量。 一、案例展示 一、案例展示 1. KISS 原则 KISS 原则为“keepitsimpleandstupid”的缩写, 意思是“简单即美”。 2. 真实性原则 简历呈现的求职者态度应该是坦坦荡荡、不卑不亢的。 3. 客观量化原则 企业的经营目标、经营成果都是以具体的数字体现出来的, 这种强烈的数字导向导致招聘者也非常注重数字信息。 二、 写作要求 任务拓展 任务考核 请你选择本项目任务二“任务考核”中中山 A 传媒有限公司招聘岗位中的一个岗位, 根据简历写作要求拟写一份应聘简历。 思政延伸 思政延伸 $$