专题三 就业与创业 课件-2024届艺体生高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活

专题三 就业与创业 ——2024届艺体生高三政治复习课件 目 录 CONTENTS 明确学习目标 构建知识网络 归纳知识方法 突破核心考点 明确学习目标 考什么 怎么考 怎么备考 1.劳动合同、劳动者权利、维权方式； 2.创业的步骤、企业经营的要求 选择题和主观题 命题常以案例分析类为主，结合公民在法律生活中经常遇到的问题来进行考查。 做个明白的劳动者 自主创业与诚信经营 法律保障的公民权利和义务 劳动法的主要内容及原则 就业与创业 立足职场有法宝 心中有数上职场 法律守护劳动者 劳动也要签合同 明明白白工作 清清楚楚维权 自主创业公平竞争 诚信经营依法纳税 迈出创业第一步 市场竞争讲公平 诚信经营保护消费者 依法纳税是义务 劳动者的权利和义务 劳动争议的含义 首先要考虑创办什么样的经营主体 公平竞争的重要性 必要性、意义和要求 主要税种：增值税、企业所得税、个人所得税 劳动合同 订立劳动合同的原则和要求 处理劳动争议的方式 创办企业的具体要求 反对不正当竞争 构建知识网络 议学情境 2023年11月22日，刘某（女）在线投递简历申请外卖员一职，双方达成“于11月28日签约”的意向。但该公司负责人李某却因为刘某是女性而不批准签订合同。 议学任务：该公司负责人李某却因为刘某是女性而不批准签订合同，这种做法合法吗？为什么？ （一）立足职场有法宝 一、做个明白的劳动者 突破核心考点 （1）国家对劳动者权利与义务的保障 ①宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 ②国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 ③国家对就业前的公民进行必要的就业劳动训练。 ④我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规你，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。 （2）劳动法的基本原则 ①劳动法的首要原则——保护劳动者合法权益 ②劳动者平等竞争的原则 ——平等就业和选择职业 ③特殊劳动保护的原则——劳动者的权利进行倾斜保护 1.法律保护劳动者 6 （2022北京高考真题）我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰（   ） ①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率 ②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排 ③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践 ④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ C 针对性限时训练 （2023年广东高考真题）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（ ） ①公司有权解除劳动合同 ②公司与王某关于休息时间的约定违法 ③《安全生产规程》有关工伤的规定合法 ④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ A 议学情境 ？ ？ ？ ？ 含义 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 作用 劳动合同是解决劳动争议的重要依据，让劳动者维权有据，有利于劳动者更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 内容 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款两类。 ①必备条款：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 ②可备条款：是除必备条款外劳动合同中可以规定的条款，包括试用期（不得超过6个月）、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条款。 要求 ①签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务。 ②订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 ③劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。 ④劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，应当依法履行 无效情形 ①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的（无效劳动合同从订立起就没有法律约束力）。 2. 劳动合同 劳动合同被确认无效，劳动者已经付出的劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动