内容正文:
第四章 资料管理与文书处理工作
资料管理
公文拟撰
目录
文书处理概述
文书处理流程
文书立卷与归档
第一节 资料管理
1
资料管理
资料的整理
资料的保管
资料的利用
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第一章 秘书职业概述
一、资料管理
将资料进行鉴别、筛选、加工编制,使之系统化、条理化,使之更适合于领导决策工作的使用,这个过程就是资料的整理。
资料的整理:
第一节
秘书概述
一、资料的整理
鉴别筛选
01
02
加工编制
第一节
秘书概述
鉴别筛选
1
鉴别筛选的原则:首先选择与本单位密切相关的资料;其次是那些带倾向性、导向性并能指导本单位工作方向的资料;再次是和当前国际国内形势密切相关的新资料。
此外,为了保证所搜集的资料准确无误,能切实对本单位的工作有所帮助,有时还需对所搜集的资料进行相应的核实工作。
第一节
秘书概述
加工编制
2
这是一个对所搜集的资料进行分类、审核、选择、综合分析并进行编号的过程。只有经过这一环节,资料才能具备较高的质量,才能更具条理性。
第一节
秘书概述
二、资料的保管
秘书将资料进行整理后,无论是已经用过的还是暂时未使用的,都要采用一定的方法、按照一定的顺序保存起来,以便以后使用。
随着科技的发展,现代社会的信息量呈爆炸式增长之势,因此,办公室资料的存储与检索工作也日益复杂。虽然传统上存储资料的资料箱、资料柜仍在使用,但如果能使用电子计算机来进行资料的存储和检索,将会大幅提高工作效率,因此,秘书在平时收集资料的时候就应注意发挥计算机的作用。
第一节
秘书概述
三、资料的利用
编辑参考资料
01
02
外借
03
阅览
作为秘书人员,对资料进行整理加工的最终目的是为了有效地利用资料,从而最大限度地发挥这些资料的作用。
第一节
秘书概述
编辑参考资料
1
秘书部门向领导提供资料应适时、适用、适当,并不是资料越多越好。秘书人员要对资料进行适当的编辑,以适当的形式在内部刊物上登载,这些经过编辑的资料以“简报”、“快讯”等形式出现,更有利于领导的阅读和利用。
第一节
秘书概述
外借
2
秘书部门对整理编辑好的文件应妥善保管,但这并不是说保存起来概不外借,只有交流阅读才可以发挥这些资料的作用。因此,秘书部门应把资料划分保密等级,然后归类存档。不需要保密的资料制定严格的借阅条例并严格执行。
第一节
秘书概述
阅览
3
在单位内部主要向领导提供的资料,可以由秘书根据需要直接呈送领导阅览,也可以专门开辟一个供领导阅读有关资料的空间,及时、准确地把有用的资料呈现在领导面前。有条件的单位还可以建设局域网,通过计算机网络及时地把有关资料传送到领导计算机里。
第一节
秘书概述
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