《管理学精要》第3章第一节《管理及其实质》练习

3.1管理及其实质（一） 1、【单选题】组织运作时,要做好的首要工作是()。 A、激励 B、定位 C、意愿 D、规范性 我的答案：B 2、【多选题】企业做培训的目的包括()。 A、提高员工的交流能力 B、提高工作效率 C、推广企业文化 D、增加企业的收益 我的答案：ABCD 3、【多选题】企业的生命周期包括()。 A、初创期 B、成长期 C、过渡期 D、衰退期 我的答案：ABCD 4、【判断题】如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求。() 我的答案：√ 5、【判断题】组织发展依靠沟通、协作意愿和能力互补取得进一步的成功。() 我的答案：√ 3.2管理及其实质（二） 1、【单选题】谁最早提出管理是一种“器官”的概念?() A、波特 B、德鲁克 C、法约尔 D、科特勒 我的答案：C 2、【单选题】管理协调的是人的欲望和()之间的矛盾。 A、团队不合 B、奋斗目标 C、心理需求 D、资源的稀缺 我的答案：D 3、【多选题】以下属于管理职能的是()。 A、计划 B、调节 C、组织 D、控制 我的答案：ACD 4、【判断题】脱离了人和事,管理不复存在。() 我的答案：√ 5、【判断题】要了解管理,并就如何进行有效的管理达成共识,就必须对管理进行多角度的全面分析。() 我的答案：√ 3.3管理及其实质（三） 1、【单选题】同样的投入能获得多大的产出被称为()。 A、速度 B、效果 C、效率 D、效益 我的答案：C 2、【多选题】以下跟效益有关的是()。 A、投入产出 B、价值取向 C、方式方法 D、目标定位 我的答案：BD 3、【判断题】管理的目的是以有限的资源实现尽可能多的欲望。() 我的答案：√ 4、【判断题】有限的管理就是做对的事。 我的答案：X 5、【判断题】效率和效益比较,效益更重要。() 我的答案：√ 3.4管理及其实质（四） 1、【单选题】管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。 A、目的 B、手段 C、决策 D、机制 我的答案：B 2、【单选题】管理效果取决于()。 A、员工水平 B、股东水平 C、管理者水平 D、投资者水平 我的答案：C 3、【判断题】管理有效性的提高是把最稀缺的资源用于最重要的事情。() 我的答案：√ 4、【判断题】管理是目的。() 我的答案：X 5、【判断题】同样的管理方法因为使用者的不同,呈现的效果也会不同。() 我的答案：√ 3.5管理及其实质（五） 1、【单选题】“十三条规定”是哪个企业的规定?() A、腾讯 B、阿里巴巴 C、海尔 D、格力 我的答案：C 2、【单选题】“法不阿贵,绳不绕曲。”是谁提出的? A、荀子 B、韩非子 C、墨子 D、孔子 我的答案：B 3、【多选题】以下对谷歌的描述,说法正确的是()。 A、企业的规章制度比较灵活 B、企业的规章制度比较严格 C、提倡严谨 D、提倡自由和创意 我的答案：A 4、【判断题】动机的判断只能凭借主观臆断。() 我的答案：√ 5、【判断题】展示时做PPT的目的是为了沟通。() 我的答案：√ 3.6管理及其实质（六） 1、【单选题】以下哪个公司是以纪律严明标称的?() A、腾讯 B、英特尔 C、阿里巴巴 D、谷歌 我的答案：B 2、【多选题】违反规章制度可能包括哪些情况?() A、规章没有错,行为后果对组织有利 B、违反的人是该组织的重要人物 C、规章没有错,行为后果对组织不利 D、规章已过时 我的答案：ABCD 3、【多选题】规章制度具有哪些性质?() A、普遍性 B、规范性 C、任意性 D、相对性 我的答案：ABD 4、【判断题】规章制度是一种手段。() 我的答案：√ 5、【判断题】对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理。() 我的答案：X 3.7管理及其实质（七） 1、【单选题】对于“不小心办错事”的违规做法,应当怎样处理?() A、照章处理,注重时机和方式 B、根据目标有利程度确定 C、照章处理,适当安慰 D、照章处理 我的答案：D 2、【多选题】允许违反规章制度的前提是()。 A、安全环境 B、情况紧急 C、不确定性 D、条件确认 我的答案：BD 3、【多选题】红绿灯制度设置的目的包括()。 A、维持交通秩序 B、收罚款 C、制定规则 D、保障人身安全 我的答案：AD 4、【判断题】违反规章制度的特殊情况包括目标一致和规章失效。() 我的答案：√ 5、【判断题】目标有利原则不是酌情原则。() 我的答案：X 3.8管理及其实质（八） 1、【单选题】解决一个管理问题,应当解决到何种程度?() A、具体情况具体分析 B、从认识自我、改变自我做起 C、目