高教版应用文写作基础——求职信

任务一求职信 猜猜这些人在做什么？ 猜猜这些人在做什么？ 目 录 一、求职信的概念 二、求职信的结构 三、求职信的写作格式 四、求职信的写作误区 五、 例文分析 一、求职信的概念： 中华英才网调查显示： 人事经理对求职信的关注程度 34%非常重视 54%作为重要参考 11%根本不看求职信 一、求职信的概念： 求职信的涵义和用途 求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况，提出供职请求的书信。 求职信的特点 针对性 针对性体现在三个方面： 一是针对用人单位的实际情况； 二是针对读信人的心理； 三是针对自己的实际情况。 自荐性 毛遂自荐，恰当介绍自己 竞争性 由择人与择业的双向选择机制决定。 求职信的类别： 被动求职信 根据用人单位的招聘条件而向用人单位进行自我介绍 主动求职信 不知对方单位是否要人，主动向用人单位发出的求职信。 二、求职信的结构： ×××： 您好！ ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ×× ××× ××× ××× ××× 。 此致 敬礼！ 　　　　　　　　　　××× 　　　　　　　　　×年×月×日 基本结构： 称谓 （问候语） 正文 敬祝语 落款 目 录 一、求职信的概念 二、求职信的结构 三、求职信的写作格式 四、求职信的写作误区 五、 例文分析 我要去 哪里？ 我在 哪里？ 我能干 什么？ 我的差距在哪里？ 我要怎 么做？ 求职信书写格式 写明“求职信”或“自荐信”，第一行居中，字体略大。 标题 求职信书写格式 称谓 写明用人单位负责人或主管人事的领导的姓或职务，也可以直接写明用人单位的名称。用人单位的性质不同，用不同的称呼，如“陈经理”、“王厂长”、“李主任”等。 称呼前面可加敬语，后面可加职务。 格式：应写在标题下一行的顶格 注意：不宜采用如“叔叔”、“阿姨”、“大哥”、“大姐”之类学生常用称谓。 求职信书写格式 正文 这是求职信的中心部分， 其形式多种多样，一般 都要求说明求职信息来源、 应聘岗位、本人基本情况、 工作成绩等内容。 求职信书写格式 正文 主要内容： 1.说明本人基本情况和求职信息来源。 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 3.介绍自己的潜力。 4.表示希望得到答复面试的机会。 求职信书写格式 结尾 一般应写明： 一、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加 面试 ； 二、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。 求职信书写格式 署名和日期 通常在姓名前加上“应聘者”或 “自荐者”。署名最好亲笔签名，不能随意或潦草，让人难以辨认。日期写在最后一行。 求职信书写格式 附录 附录：求职信一般都要求同时 寄一些有效证件，如学历证、 学位证、身份证、获奖证书、 身份证等复印件以及个人简历表 、近期照片等。（记得留下联系方式） 求职信书写格式 思考：要写好一封求职信关键在哪个部分呢？ 正文 注意事项 1.突出特长无需面面俱到 2.语言简洁突出优势 3.多提贡献少说报酬 4.量身订做针对性强 模 板 封 面 模 板 个人简历 模 板 个人简历 模 板 相片 目 录 一、求职信的概念 二、求职信的结构 三、求职信的写作方法 四、求职信的写作误区 五、 例文分析 求职简历存在的问题 我美吗？ 我的特长就是腿长 不选我你们就亏大了。 求职信的误区1 “我是一名大专毕业生，十几年的知识积累和几年的实践经验，我蓄势待发。希望领导给我一次机会。我会努力工作，竭尽所能完成领导下达的各项任务。为公司的事业贡献我的微薄之力。” “不要泛泛而谈了，还是说点实在的吧！” 空 求职信的误区2 有吹嘘之嫌. 假 求职信 …… 本人性格乐观，积极，学习能力强，自制力强，有进取心，善于思考，喜欢创新，不喜欢默守陈规，有较敏锐的洞察力！喜欢帮助身边有困难的人，从小就有着远大的理想…… 求职信的误区3 要巧用，不要滥用。 滥用口号 求职信 “给我一个舞台，我将还您一片精彩。” “请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩” “给我一个机会，必会还您一个惊喜；给我一缕春风，送给你的将是整个春天；希望能给我一个展现自我的舞台，给我一片阳光我就会灿烂……” 写作经验总结： 突出重点，针对性强：即求职信要量体裁衣。字数不宜过多，页数方面1页便可。 常犯错误：求职信过分冗长，把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对