内容正文:
3
企业要素费用的核算
1
职工薪酬费用的核算
职工薪酬的构成
职工薪酬的归集
职工薪酬的分配
04
2
— 3 —
三、职工薪酬的分配
第四节
职工薪酬费用的核算
(一)工资薪酬费用的分配
工资薪酬费用的分配是指将“工资结算汇总表”中的应付工资按用途计入相关的成本费用中。直接生产产品的工人工资薪酬借记“生产成本”账户,提供劳务的工人工资薪酬借记“劳务成本”账户,车间管理人员的工资薪酬借记“制造费用”账户,从事基本建设工程的人员工资薪酬借记“在建工程”账户,自创无形资产人员的工资薪酬借记“研发支出”账户,行政管理人员工资薪酬借记“管理费用”账户,销售人员工资薪酬借记“销售费用”账户。
生产工人工资
薪酬分配率 =
各种产品应分配的工资薪酬额=各产品实际(定额)工时×分配率
3
— 4 —
三、职工薪酬的分配
第四节
职工薪酬费用的核算
(一)工资薪酬费用的分配
(1)分配一车间生产工人工资费用。
一车间生产工人工资分配率= =4(元/小时)
A产品分配工资费用=8 000×4=32 000(元)
B产品分配工资费用=7 700×4=30 800(元)
【例3-11】 江南公司一车间生产A、B两产品,二车间生产C产品。2019年9月,发放工资情况如表3-15编制的工资结算汇总表所示。本月A、B、C产品实际工时分别为8 000小时、7 700小时、9 600小时,按工时比例分配生产工人工资费用。
4
— 5 —
三、职工薪酬的分配
第四节
职工薪酬费用的核算
(一)工资薪酬费用的分配
(2)根据上述计算结果和表3-15资料编制工资分配汇总表,如表3-16所示。
应借账户 成本或
费用项目 直接
计入费用 间接计入费用 工资费用
合计
总账账户 明细账户 生产工时
(小时) 分配率
(元/小时) 分配额
基本
生产成本 A产品 直接人工 8 000 4 32 000 32 000
B产品 直接人工 7 700 4 30 800 30 800
小计 62 800 62 800
C产品 直接人工 12 700 12 700
辅助
生产成本 修理车间 4 415 4 415
制造费用 一车间 7 620 7 620
二车间 2 340 2 340
小计 9 960 9 960
管理费用 管理部门 32 100 32 100
其他 900 900
小计 33 000 33 000
销售费用 9 000 9 000
合计 69 075 62 800 131 875
表3-16 工资分配汇总表
单位:江南公司 2019年9月 单位:元
5
— 6 —
三、职工薪酬的分配
第四节
职工薪酬费用的核算
(一)工资薪酬费用的分配
(3)根据工资分配汇总表编制如下会计分录:
借:生产成本——基本生产成本——A产品 32 000
——B产品 30 800
——C产品 12 700
——辅助生产成本——修理车间 4 415
制造费用——一车间 7 620
——二车间 2 340
管理费用 33 000
销售费用 9 000
贷:应付职工薪酬——工资 131 875
6
— 7 —