内容正文:
聚能前行不负韶华
成本会计
第二节停工损失的核算
停工损失
由于停工超过规定期限所发生的各种费用
停工损失是由于停工超过规定期限所发生的各种费用。包括停工期内支付的生产工人工资和提取的职工福利基金、耗用的燃料和动力费,以及应负担的车间经费和企业管理费等。
停工损失的时间界限,一般由主管部门规定,或由主管部门授权企业自行规定。一般的界限是停工不满一个工作班 (或日) 的,可不计算停工损失,其停工费用仍应按正常费用处理。
应由产品成本负担的停工损失,可以单独设置“停工损失”帐户或在“基本生产”帐户下设置明细帐户进行核算。停工期间发生的各项费用计入“停工损失”帐户的借方,然后从其贷方转入“基本生产”帐户借方,并按一定比例摊入当月完工产品成本。
如果当月没有完工产品,可以由下月完工产品成本负担。季节性生产企业停工期内的管理费用及固定资产折旧费用应采用待摊、预提的方法,由开工期内的生产成本负担,不作为停工损失处理。由于自然灾害、企业迁移等原因造成的停工损失,应作为“营业外支出”的非常损失处理。
原因及范畴
企业发生停工的原因是多种多样,如停电、待料、机械故障、机器设备修理、发生非常灾害以及计划压缩产量等,都可能引起停工。企业在停工期间所发生的计划内停工损失应由开工生产的产品负担,计入产品生产成本,计划外的停工损失,计入当期损益,即管理费用或营业外支出。
注 意:
由于非常灾害造成的停工损失和由于计划压缩产量而使主要生产车间连续停产一个月以上或整个企业连续停产十天以上所造成的停工损失,按制度规定由营业外支出列支。
停工计算损失的时间和空间界限,一般由企业主管部门规定,因而一定时间和一定范围内的停工不计算损失,只有超过一定时间和范围的停工才计算损失。
停工损失主要包括在停工时间所支付生产工人工资,按工资额计提的职工福利费,以及应负担的制造费用等。停工可分为计划内停工和计划外停工,计划内停工是计划规定停工、计划外停工是各种事故意外造成的,因而对于这种停工损失的费用列入制造费用。
聚能前行不负韶华
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