8.1认知收益分配管理（课件）-《财务管理》同步教学（北京邮电大学出版社）

收益分配管理 项目八 2 知识学习目标 1 了解收益分配的原则和股利支付程序。 2 理解收益分配的一般程序和影响因素。 3 掌握各种股利分配政策的基本原理、优缺点和适用范围。 3 技能培养目标 1 能解释股票股利与股票分割对主要财务指标的影响。 2 能对比分析现金股利与股票股利的不同。 4 项目导入 １９８９ 年以前， ＩＢＭ公司的股利每年以７％的速度增长。１９８９—１９９１年，ＩＢＭ公司的每股股利稳定在每年４.８９美元／股，即平均每季度１.２１美元／股。１９９２年１月２６日９时２分，《财务新闻直线》公布了ＩＢＭ公司新的股利政策，季度每股股利从１.２１美元调整为０.５４美元，下降超过５０％。维持多年的稳定的股利政策终于发生了变化。 ContentsPage 目录页 5 任务一　认知收益分配管理 任务二　理解股利分配政策 任务三　掌握股利支付与股票分割 6 Transition Page 过渡页 任务一　认知收益分配管理 一、收益分配的基本原则 二、收益分配的内容 三、收益分配的一般程序 7 任务一　认知收益分配管理 一、收益分配的基本原则 （一） 遵章守纪、依法分配原则 企业的收益分配必须依法进行。为了规范企业的收益分配行为，维护各利益相关者的合法权益，国家制定和颁布了相关法规，规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和重要比例，企业应当认真执行，不得违反。 8 任务一　认知收益分配管理 一、收益分配的基本原则 （二） 积累与分配并重原则 企业的收益分配必须坚持分配与积累并重的原则。企业通过经营活动赚取收益，既要保证企业简单再生产的持续进行，又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。 9 任务一　认知收益分配管理 一、收益分配的基本原则 （三） 利益兼顾、合理分配原则 该原则要求企业兼顾投资者、经营者、生产者（职工） 利益， 保全投资者资本， 保障劳动者权益， 保证经营者积极性。 10 任务一　认知收益分配管理 一、收益分配的基本原则 （四） 投资与收益对等原则 业进行收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则，这是正确处理投资者利益关系的关键。 11 任务一　认知收益分配管理 二、收益分配的内容 （１） 税前利润分配， 是指对税息前的利润分配， 包括债务资本利息的支付和利润总额的计算两个主要内容。 （２） 税中利润分配， 是对利润总额的分配， 企业所得税计交与税后利润的计算是其基本内容。 （３） 税后利润分配， 是对税后净利润的分配， 包括弥补以前年度亏损、盈余公积的提留和股利的分配等内容。 12 任务一　认知收益分配管理 三、收益分配的一般程序 1 2 3 4 弥补以前年度亏损 提取法定盈余公积金 提取任意盈余公积金 向股东（投资者）分配股利 公司税后利润按以上顺序进行分配 $$