内容正文:
01
有想法更要有说法
职业素养 / 专题八 坚持 —— 最美风景在远方
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素养成长路
5.因为说错话影响了同事间的人际关系,你会:
A.和平常一样说话
B.以良好的言行,找机会挽回不良影响
C.从此不敢乱说话了
6.如果有同事告诉你,xx说过你的坏话,你会:
A.处处提防他
B.进行还击,也说他的坏话
C.主动与那个人聊聊
7.在聚会上,结识了某个朋友,当再次看见他时,你会:
A.简单打个招呼
B.张口说出他的名字,并热情地与之交谈
C.随便聊几句,并留下新的联系方式
8.当你说话被别人误解后,你会:
A.多给予谅解
B.忽略这个问题
C.不再搭理人
语商( LQ )是指一个人学习、认识和掌握运用语言能力的商数。具体地说, 它是指一个人语言的思辨能力、说话的表达能力和在语言交流中的应变能力。
下面这个小测试可以检验出你的语商高低:
1.你觉得会说话对人生的影响有多重要?
A.重要
B.一般
C.不重要
2.与很多人一起交谈时,你会:
A.时不时插画
B.做一个倾听者
C.认真倾听,同时善用言谈增加别人对你的好感
3.在公共场合,你的表现符合下面哪种情况:
A.善于言辞
B.不善言辞
C.羞于言谈
4.假设你的朋友是一个依赖性很强的人,某天打电话找你聊天,而你当时没有时间,你会怎么做?
A.询问事情的重要性,不急的话回头再打给他
B.表示自己很忙,没时间聊天
C.不接或挂掉电话
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选出你的答案了吗?结果揭晓!
计分标准:
1.选A,2分,选B,1分,选C,0分。
2.选A,1分,选B,0分,选C,2分。
3.选A,2分,选B,1分,选C,0分。
4.选A,2分,选B,1分,选C,0分。
5.选A,0分,选B,2分,选C,1分。
6.选A,1分,选B,0分,选C,2分。
7.选A,0分,选B,2分,选C,1分。
8.选A,2分,选B,1分,选C,0分。
结果:
得分在0~5分之间,很遗憾,你的语商较低,语言表达能力和语言沟通能力都急需改进。你可能是一个性格内向的人,但你必须认识到改变的重要性,你需要多与外界接触,多加入一些圈子,努力培养语言表达能力,试着让自己成为一个受欢迎的人。
得分在6~11 分之间,语商良好,语言表达能力和语言沟通能力还有很大提升空间。
得分在12 ~16分之间,恭喜你,你是一个语商很高的人,你清楚怎样表达自己的情感和想法,能够很好的理解和支持别人,拥有良好的人际关系,因为你很会说话,大家都愿意与你交往。
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提高语商应具备六大能力:
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02
会说话不等于会表达
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会说话不等于会表达,说话是一种技巧,更是一门学问。如果说话的人没有顾及倾听者的立场,就很容易在无意间伤害别人,从而产生不必要的误会。正所谓“言者无心,听者有意”,就是这个道理。
抱怨老板反遭刁难
孙丽目前在中关村一家计算机公司做高级程序员。她之所以离开以前的公司,主要是因为她在同事跟前抱怨老板的话,传到老板的耳朵后,老板处处排挤她,逼得她不得不辞职走人。
事情是这样的。一次,老板交给孙丽一个难度很大的任务,并跟她事先声明“这件事难度大,你敢不敢承担,敢不敢接受挑战”。尽管孙丽明白自己的实力,她觉得在公司众人中,老板主动找她征求意见,说明老板器重自己,所以孙丽一咬牙就接受了。结果,由于老板给的期限较短,孙丽的确没能按时完成任务。结果因为此事孙丽遭到了老板批评,并受到了经济处罚。
可她感觉非常委屈也很气愤。孙丽认为:既然任务这么艰巨,做不完本是预料中的事。自己当时那么努力,没做完也不该算是工作失误。
“老板真过分,这么短的时间里,让我干那么难的活儿,我都说做不了,可他非让我做,没做完还罚我。”事后,孙丽跟身边同事这么抱怨。结果不久,老板又给她新任务,还好,这回孙丽完成得相当顺利。
正当孙丽高兴时,老板又把一个难度更大的任务交给他。并说,“这里我是老板,下属只有服从,不许抱怨。我不养白吃饭的人,适应不了就走人。如某你这次再完不成任务,就要考虑是否该换一份自己力所能及的工作了。”
小故事与小漫画中得出的大道理:
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三纲注解
一次智力竞赛,主持人问“三纲”是什么?
一位参赛者抢答道:“臣为君纲、子为父纲、妻为夫纲。”因他完全答反了,所以惹得大家哄堂大笑。这位参赛者却巧辨道:“笑什么,我说的是新‘三纲’,现在是人民当家作主,领导是公仆,岂不是臣为君纲吗?一对夫妇只生一个孩子,