安徽粮食工程职业学院2023年分类考试招生职业技能测试大纲（管理类）

管理类 （电子商务、大数据与会计，大数据与财务管理、市场营销、旅游管理） 根据《安徽省教育厅关于做好2023年高职院校分类考试招生工作的通知》要求，结合我院实际情况，特制定我院2023年管理专业大类分类考试招生职业技能考试测试大纲。 一、职业技能测试内容及要求 1、理论测试内容 （1）职业认知与社会责任，主要考核考生对管理类专业的职业道德、职业认同、管理理念、团队协作以及社会责任、服务意识、思想政治道德等方面的认知与实际表现能力； （2）人文素养和文化应用，主要考核考生在历史、文学、政治、法律、地理、艺术、哲学以及社会热点等方面通识性知识的掌握和运用能力； （3）生活常识和卫生保健，主要考核考生在生活观念、生活知识、营养健康、卫生知识、卫生习惯、心理保健和伤害事故处理等方面认知和基本处置能力。 2、实操考核内容、规范及职业素养要求 内容：管理学案例分析 规范及职业素养要求： （1）计划的编织过程与实施方法； （2）决策的步骤、方法； （3）组织结构设计； （4）沟通的过程，有效沟通的方法； （5）领导方式； （6）激励技巧； （7）有效控制的程序，控制技术与方法； （8）创新的过程。 二、职业技能测试考核分值、时间及方式 1、技能测试考核分值300分 2、技能测试考核时间：90分钟 3、技能测试考核方式：理论测试+实际操作 三、职业技能测试考核组织形式及要求 1、考生需要带身份证、准考证、黑笔、2B铅笔、橡皮，除此之外不得带任何资料进入考场。 2、考生根据考核题目的要求从管理案例出发，结合相关管理学知识对案例中的管理理念、技能进行梳理和分析。 3、教师测评考生模拟管理中表现的管理素养、管理能力，结合管理理论和实践能力按照评分标准评定考核成绩。 学科网（北京）股份有限公司 $$