6.4 会计法律责任（教案）高教版（第四版）

第四节 会计法律责任 一、教学目标分析 1．知识目标 1.掌握会计法律责任概念及内容 2.掌握违反会计法律制度规定行为应承担的法律责任 2．能力目标 针对会计违法行为，培养学生能够运用会计法律制度的相关规定进行现实案例分析的能力。 3．情感目标 教育学生在今后的会计岗位工作中要严格遵守会计法律制度的规定，做合格守法的会计人员。 二、教学重点与难点分析 1、 教学重点：会计法的概念及内容、会计基础工作规范的相关规定 2、 教学难点：运用会计法律制度及会计基础工作规范的相关规定进行现实案例分析 三、教学方法 1．教学方法 全程多媒体教学、讲授法、任务驱动法、情境创设法、练习法。 2．学习方法 自主学习法、小组合作法。 四、教学准备 多媒体课件。 课时：1课时 五、教学过程 一、法律责任的概念 （一）行政责任 行政责任的形式有两种： 1、行政处罚 2、行政处分 （二）刑事责任 刑事责任包括两类：一是犯罪，二是刑罚 1、关于犯罪 2、关于刑罚　 二、违反会计法律制度规定应承担的法律责任 （一）违反会计法律制度规定应承担法律责任的行为 【总结】行政责任中的罚款 违反国家统一的会计制度行为 伪造、变造；隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计资料 授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造、编制、隐匿、故意销毁会计资料 单位 3000—5万 5000—10万 — 直接责任人 2000—2万 3000—5万 5000—5万 　　【总结】刑事责任中的主刑及罚金 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计资料 打击报复会计人员 单位 2万—20万 — 直接责任人 5年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金2万—20万 3年以下有期徒刑或者拘役 单位负责人对会计人员打击报复的法律责任 打击报复,指采用侮辱、诽谤、暴力、威胁的手段或使用各种行政处分手段对依法履行职责或抵制违法行为的会计人员实行报复陷害。负责人对依法履行职责、抵制违反«会计法»规定行为的会计人员以降级、 撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。 教师总结、讲评 六、教学反思 1、通过精炼的概括，使学生对繁多的教学内容有比较系统的理解，并方便学生的记忆。 2、注重课堂练习环节的作用。课堂练习环节，分组进行，让学生自主参与，消除学生的惰性，培养良好的学习习惯。 学科网（北京）股份有限公司 $$