内容正文:
第三单元 自主创业与诚信经营
一、单选题
1.随着互联网的不断发展,直播带货越来越兴盛。部分直播带货商家虽然标注“退货退款”,但退货时消费者却需要自付运费。有个别商家以活动价进行商品预定,却在预定中规定“定金不退”。商家上述行为( )
①承诺“退货退款”,却由消费者承担退货运费,侵犯消费者知情权
②平台和商家未事先告知退货要承担退货运费,属于虚假宣传
③同意“定金不退”提交订单则合同确立,不得变更
④确认“定金不退”才能购买,侵犯消费者自主选择权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.张某于2023年6月入职某公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间按该公司规章制度相关规定执行。该公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对此案认识正确的是( )
①该公司严重违反延长工作时间上限的规定,合同违反法律的约定部分无效
②张某拒绝超时加班安排,维护自己的合法权益,公司不能据此解除合同
③该公司虽违反法律规定,但不需因违法解除劳动合同支付张某赔偿金
④该公司应当依法建立和完善规章制度,确保劳动者劳动权利的实现
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.近日,一男子在网上爆出和朋友在海鲜大排档吃饭总共消费了930.9元,收款时竟被“反向抹零”,收取了931元。来自福建厦门的吴女士跟帖说自己也遇到过这种情况,发现自己被猪肉店老板多收了钱,应该找市场监管局投诉,对这些店铺进行罚款。对此下列认识正确的是( )
①“反向抹零”不应被罚款,是商家道德问题
②消费者应保护自己的合法权益
③“反向抹零”是商家进行不正当竞争的表现
④执法部门应规范市场经营行为
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.甲公司是某点评平台的经营者,乙公司组织人员对该平台的特定商户点赞、上门好评、增加店铺访客量等进行“刷单炒信”,造成平台相关数据失实,影响了甲公司的信用评价体系。甲公司以乙公司侵权为由诉至人民法院。下列说法正确的是( )
①“刷单炒信”构成不正当竞争,损害了相关经营者的合法权益
②“刷单炒信”属于虚假商业宣传,违背了公平、诚实信用等原则
③该案应遵循举证责任倒置原则,由乙公司负责举证
④两家公司如对一审判决不服,可在15日内申请再审
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
5.李小美于两年前入职北京某科技公司担任产品运营,双方签订劳动合同,其中约定李小美执行不定时工时制度。后因加班问题,双方发生劳动争议。李小美提交《假期社群官方账号值班表》、微信聊天记录、钉钉打卡记录,称其经常在下班后或假期,使用社交软件与客户及员工沟通,公司应向其支付加班费。公司认为,李小美在休息日值班时,主要负责在客户群中回答客户偶尔提出的问题,并非加班。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制必须经劳动保障部门审批。
据此,下列判断正确的是( )
A.若双方协商不成,李小美可以直接向法院起诉用人单位
B.劳动合同中已约定不定时工作制,公司不必支付加班费
C.在劳动仲裁和诉讼之间,李小美只能选择其一加以维权
D.微信工作超出简单沟通范畴属于加班,公司应支付加班费
6.某校高二(1)班同学以“法律伴我行”为议题进行研究性学习,学习委员与大家分享了自己搜集到的一些案例。下列案例中说法正确的是( )
A.甲公司侵犯了乙公司的商标权,应立即停止侵害并采取相应补救措施
B.夫妻感情破裂,当事人可以离婚,但须取得离婚证才能解除婚姻关系
C.《焦点访谈》记者对甲企业的产品质量进行真实报道,未侵害其名誉权
D.劳动者与用人单位之间因劳动报酬问题发生争执,可以直接向法院起诉
7.劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。漫画《语意模糊……》启示我们做个明白的劳动者( )
A.按照合同约定,遵守用人单位的各项规章制度
B.要树立权利意识和法律意识,谨慎签订劳动合同
C.遇到条款“模糊”的合同,要提请诉讼维护权利
D.企业经营者要坚持诚信经营,畅通劳动者维权渠道
8.安徽某米业、合肥某粮油、上海某香料有限