4.2 按劳分配为主体 多种分配方式并存 课件-2023-2024学年中职高教版（2023）中国特色社会主义

社会主义基本经济制度 第二框 04 第二单元：中国特色社会主义经济建设 知识点一 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 知识点二 按劳分配为主体、多种分配方式并存 知识点三 社会主义市场经济体制 录 目 1.我国的分配制度 （1）是什么（内容） 按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）为什么（原因） 生产资料所有制决定分配制度。 由我国社会主义初级阶段生产力状况决定的——根本原因 二、按劳分配为主体，多种分配方式并存 我国坚持公有制为主体、多种所有制共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。——直接原因 国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴。 公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴。 农村经济中的承包集体土地获得的收益。 按劳分配的具体实现形式 公有制 工资 奖金 津贴 集体经济 1.我国的分配制度 按要素分配 ①要素种类 要让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素参与收入分配。 ②意义 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 多种分配方式并存 1.我国的分配制度 度 1.我国的分配制度 合作探究 张爷爷退休多年，今年退休金又涨了。李叔叔在一家股份制企业工作，企业让他技术入股，以后可以分红了。赵阿姨在民企工作，管理能力得到认可，最近升为部门经理，享受管理人员薪资待遇。小明毕业后成为一家国有企业的员工，工作顺利，今年工资和奖金都上涨了。 阅读与思考 以上人物获取收入的途径有哪些 ? 基本工资 岗位 补贴 考评奖 医疗 补贴 实发 许（工人） 3350 120 350 3820 李（技术顾问） 3350 520 350 4220 王（经理） 4000 550 600 350 5500 刘（老板） 50000 某私营公司2021年12月职工工资收入单 (劳动) (技术) (管理) (资本) 他们的收入分别属于哪种分配形式?来源有何不同？ 1.的分配制度 相关链接 财产性收入 指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。 劳动性收入 指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。 经营性收入 指通过生产经营活动获得的收入。 转移性收入 指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 1.我国的分配制度 小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。小吕是一家工司的员工，业余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。爷爷退休在家，每月都有养老金。 （1）小吕一家获取收入的途径有哪些? （2）当前个人获取收入的途径为什么会多种多样? 劳动性收入 财产性收入 经营性收入 转移性收入 　　在社会主义市场经济中，多种分配方式并存，使我国居民获取收入的途径多种多样。 1.我国的分配制度 2.调动各方面积极性，实现共同富裕 合作探究 观点一：共同富裕是物质生活和精神生活都富裕。 观点二：实现共同富裕要靠自己的双手，通过勤劳创新来实现。 观点三：社会主义基本经济制度是实现共同富裕的制度保障。 谈谈你对共同富裕的认识。 现阶段我国的分配制度是如何来实现这一奋斗目标的？ 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，不管成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。 1984年12月26日，张瑞敏带领新的领导班子来到小白干路上的青岛电冰箱总厂。在市委市政府的支持下，合并了青岛电冰柜总厂和青岛空调器总厂，于1991年12月20日成立海尔集团，进入了多元化发展的战略阶段。 张瑞敏实行薪酬管理制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 “不同效不同酬”、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风，海尔也成为世界名牌，获得了巨大的经济效益。 请结合所学知识回答，谈谈实行按劳分配的意义？ 2.调动各方面积极性，实现共同富裕 将工资与员工的工作绩效相结合，工