第一编 第二模块 课题15 中国古代官员的选拔与管理-【创新思维】2024高考历史一轮复习高考总复习配套课件（人教版 新教材 新高考）

课题15　中国古代官员的选拔与管理 [课标要求]　了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代官员的考核和监察制度。 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 一、秦汉至魏晋南北朝时期 1．官员选拔 制度 时期 内容 世官制 西周至春秋 官位世袭的制度， 世代垄断高官 荐举功劳制 春秋战国 举荐有才能的人为官，或依据军功大小授予官职 贵族 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 制度 时期 内容 “以法为教” “以吏为师” 秦朝 向官吏学习 而为官 察举制 汉代 含义 察举指先考察而后推举 形成 汉武帝时期 形式 分常科(岁举)和 (无固定时间) 评价 为两汉政权选拔了大批人才 律令 特科 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 制度 时期 内容 九品中正制 魏晋南北朝 背景 东汉末年政治和社会秩序大乱，豪强大族控制地方选人权 推行 220年，魏王 推行此制 内容 在各州、郡设置大中正、中正，中正根据家世、道德和才能将州、郡士人分为九等，写出评语。获得资品的士人，由吏部授官 评价 将选官权收归中央，加强了 。但后来逐渐形成“上品无寒门，下品无势族”的局面 曹丕 中央集权 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 2.官员管理 官员考核 ①秦汉： ，上计考核的结果是官员赏罚的依据 ②魏晋：门阀士族势力强大，考核法规大都流于形式 监察制度 ①中央：秦汉建立了以 为首的中央监察体系 ②地方：每州设 一人，代表皇帝巡行郡国 上计制 御史大夫 刺史 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 二、隋唐至两宋时期 1．官员选拔：实行 。隋唐时期以明经和进士两科最受社会重视；两宋时期科举成为选拔官员的主要途径。 2．官员管理 科举制 官员考核 ①隋唐：归属 。 唐朝考核官员，以品德和才能为标准，依据考核结果确定官员升降 ②宋朝：制定了严格的标准考核官员 尚书省吏部 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 监察制度 ①隋唐： 为最高监察机构，长官为御史大夫。唐太宗将全国分为 监察区， 委派监察官定期或不定期巡回监察 ②宋朝：承唐制设御史台，地方划分路作为监察区。宋朝监察制度的重要变化是 御史台 十道 台谏合一 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 三、元明清时期 选官 ①元朝：部分保留了蒙古传统方式。后来恢复了科举制，但科举出身的官员比例不高 ②明清：科举考试分为 三级，考试从四书五经中命题。考中者分别称为举人、贡士和进士 考核 ①明朝：考核有 。考满是对官员任职期满的考核。考察包括外地官员三年一次的朝觐考察和京官六年一次的京察②清朝：京察和大计，分别考察京官和外省文官 乡试、会试和殿试 考满和考察 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 监察 ①元朝：中央设有御史台，地方设有行御史台、肃政廉访司 ②明清：主要机构有都察院和六科，合称“ ” 科道 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 视野拓展——九品中正制与门阀政治的关系 从汉末起门阀制度正在滋长，现实的政权基础建立在世家大族所支配的经济结构上面，因此，所有的政治制度必须为其服务。九品中正创立时尽管有将选举权收归中央的企图，事实上却加重了大族在地方上的威权，从而巩固了门阀的统治。 ——唐长孺《魏晋南北朝史论丛》 微点拨：在东汉以来的世族地主向门阀士族地主转化的历史过程中，九品中正制成为加速实现这一历史性转变的重要杠杆和催化剂。九品中正制沦为扩大士族势力、巩固门阀制度的工具。 必备知识·主干梳理 关键能力·重难突破 课时作业 一轮 · 历史 真题试做·模拟精练 概念阐释——上计制度 上计制度是产生于周代的一种会计报告的呈送和审理方式，也是我国古代皇帝考核地方官吏政