选择性必修2 第3单元 就业与创业 综合提升-【优化探究】2024高考政治一轮复习高考总复习配套课件（统编版 新教材 新高考）

* 高考总复习 思想政治 单元综合检测 单元综合提升 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 辨析评析类主观题，是充分考查学生辩证思维的一种题型。从题目呈现方式看，一般给出一段背景材料，结合背景材料给出一个(或几个)观点、说法或意见等，要求学生运用所学知识进行判断、评析、评价。从题目本身的结构看，主要有附加条件型、内容片面型、正误混杂型、复合型等。试题主要考查学生获取和解读信息的能力、调动和运用知识的能力、论证和探讨问题的能力。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 劳动合同的订立与生效 案例 王某于2018年与某公司签订书面劳动合同，合同中约定如王某离职，则不予发放工资。2022年6月，王某因个人原因提出辞职，该公司认为，双方的劳动合同是在自愿平等的前提下签订的，合同内容也是王某真实意思的表示，双方当事人已经签字盖章，合同合法有效，按照合同约定，王某2022年前6个月的剩余工资不予发放。王某对此不服，要求支付剩余工资3万元。最终，双方为此闹上了法庭。结合材料，运用就业的知识，对该公司的态度进行评析。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 分析 本题要求结合材料，运用就业的知识，对该公司的态度进行评析。试题分为两步，第一步，判断，学生依据相关知识判定该合同为无效合同。第二步，从法理和事实上说明理由，得出结论。法理依据：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，属于无效劳动合同。事实依据：侵犯了王某获得劳动报酬的权利，因而属于无效合同。结论：王某合法依照程序履行自己离职的各项义务后，公司应该支付其剩余工资。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 答案 签订劳动合同应该坚持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同符合法律规定的条件才能产生法律效力，该公司与王某签订的劳动合同，属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利，侵犯了王某获得劳动报酬的权利，因而属于无效合同。王某合法依照程序履行自己离职的各项义务后，公司应该支付其剩余工资。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 感悟 辨析评析类主观题的基本解题思路是“三步走”——“辨”“析”“结”。“辨”要简明准确——辨清题，再说理，辩证分析最要紧；“析”要全面完整——论证正确点，分析错误点，补充不全点；“结”要顺理成章——在辩证分析的基础上做结论，合乎逻辑。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 在日常生活中，我们经常会碰到以下行为，比如部分商家故意“傍名牌”“刷单炒信”、诋毁竞争对手等，这些商业行为都触犯了反不正当竞争法。某校学生在进行探究学习时，收集到以下案例。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 案例一 某网络科技有限公司开发并发布“甲”系列App软件，该软件在相关应用商店排名靠前且下载量较高。赵某某在某品牌手机应用商店发布“乙”App，后将该App的标识和标志进行更换，将“甲”作为软件名称，并使用与“甲”App相同的软件形象标志。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 案例二 某妇幼用品有限公司于2020年4月8日起，在其经营的网店销售产品页面上标注了“FDA符合出口美国”“CE符合出口欧洲”“库存量1 000 000个”“每天产能100万个”等内容。对于上述内容，当事人无法证明其真实性。 * 高考总复习 思想政治 单元综合检测 运用《法律与生活》的知识，对上述案例中存在的违法行为加以评析。 答案：案例一中赵某某盗用“甲”系列App软件标识，存在“搭便车”、造成混淆等主观恶意，构成擅自使用他人有一定影响的商品标识的不正当竞争行为；案例二中某妇幼用品有限公司对其网店商品作出了引人误解的商业宣传，欺骗、误导了消费者；此类违法行为违反了市场公平竞争和依法经营的规则，会损害他人商业信誉和社会公共利益，侵犯消费者的合法权益。 * 高考总