4.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件-2023-2024学年中职高教版（2023）中国特色社会主义

4.2按劳分配为主体，多种分配方式并存 分配方式？ 社会财富蛋糕 如何共享社会财富蛋糕？ 探究：对于一个国家而言，蛋糕要如何分？按需分配？平均分配？ 生产 分配 决 定 分配制度 所有制结构 决定 多种分配方式并存 决定 生产关系 生产力 决 定 多种所有制经济共同发展 公有制主体 按劳分配为主体 决定 （根本原因） 1、我国的收入分配制度 （1）内容 按分配为主体，多种分配方式并存。 （2）原因 直接原因：生产资料所有制形式决定分配方式。 根本原因：生产力发展水平。 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 瞧这一家子！ 小 涛 哥 哥 爸 爸 妈 妈 姑 姑 姑 夫 这一家的每一个人都有故事哟！ 2021年，小涛大学毕业，进入了一家大型国企工作。小涛凭借自己扎实的专业知识和技能，工作业绩突出，工资迅速升到了令工友们大为羡慕的8000元/月。工友小磊说：小涛每月8000元，我只有4000元，不公平。我们是国有企业，应该实行平均分配。工友小明说：平均分配并不是最好的，如果实行按需分配那才叫好呢。 请结合书本知识思考： （1）小涛所在企业属于哪种所有制形式?工资所得属于哪种分配方式？ 跟着小涛看分配 探究与分享一 公有制经济中的国有经济 按劳分配所得 分配结果 分配尺度 （3）按劳分配 ②基本内容和要求： 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动为尺度对个人进行分配、多劳多得、少劳少得。 ①地位:按劳分配是社会主义的分配原则。在我国分配方式中占主体地位。 注意：按劳分配的具体形式 ①事业单位、公有制（国有和集体）企业中的职工工资、奖金、津贴。 ②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。 ③家庭联产承包集体土地所得收益（但流转土地经营权所得除外） 按劳分配的前提：公有制经济中劳动所得 小涛的哥哥和朋友一起创办了一家民营企业，今年上市了。采用按贡献参与分配的模式，薪酬从几千元到几百万都有。营销人员基本工资4000元。软件工程师月薪10000元，高层管理员年薪为200万元。公司的员工大都有公司的股份，小涛哥哥的股份以每年0. 1%的收益计算，年收入为300万元。 思考： （1）小涛哥哥的公司员工收入是按劳分配所得吗？ 依据什么获得收入的？ （2）员工之间工资差距大原因是什么？ 跟着哥哥看分配 探究与分享二 劳动 技术 管理 资本 贡献大小决定报酬机制 不是 依据生产要素参与收入分配 （4）多种分配方式 资本 技术 知识 管理 劳动 生产 要素 按生产要素分配 土地 数据 十九届四中全会精神：健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素，由市场评价贡献，按贡献决定报酬机制。 北大教授获得的工资、奖金 外企工作的工资奖金收入 农民承包鱼塘获得的收入 农民出租农田获得的收入 腾讯的技术员工获得的收入 华为的总经理工资收入 个体小商铺的经营收入 储蓄存款获得的利息收入 按劳分配 按生产要素分配 课堂练习 小涛的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小涛的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小涛的爸爸和妈妈周六和周日都休息，趁着双休日来到小涛乡下的姑姑家探望，姑姑和姑夫是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。姑夫业余时间还喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利、获得一笔可观的收入。姑夫的爸爸退休在家，每月都有养老金，姑夫的妈妈是个残疾人，每月政府都有发放残疾人补贴。 阅读教材P38第四段和相关链接思考： (1)小涛爸爸妈妈、姑姑姑夫获取收入的途径有哪些? (2)当前个人获取收入的途径为什么会多样化? 跟着小涛的爸爸、妈妈看收入 探究与分享三 劳动性收入 劳动性收入 财产性收入 财产性收入 财产性收入 转移性收入 经营性收入 财产性收入 转移性收入 （5）居民收入途径 （2）途径： 劳动性收入：:通过劳动所获得的收入，包括工资、津贴和资金等 财产性收入：通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括利息、租金、股息、红利等 经营性收入：通过生产经营活动所获得的收入，如开小店、摆小摊等 转移性收入：国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济金、政府补贴、救灾款等 （1）原因：现阶段的个人收入分配制度，使居民收入来源多样化。 财产性收入： 一般分为家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）和不动产（