框题跟踪检测(14) 心中有数上职场（word练习）-【新课程学案】新教材2023-2024学年高中政治选择性必修2法律与生活（统编版2019）

框题跟踪检测(十四) 心中有数上职场 一、判断题 (1)劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照要求支付报酬。(　 ) 提示：×　劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。 (2)某单位发现员工江某上班时经常偷偷地玩游戏，该单位可以与其解除劳动合同。(　 ) 提示：√ (3)劳动者要承担的义务：完成劳动任务，提高职业技能，获得劳动安全卫生保护，遵守劳动纪律和职业道德。(　 ) 提示：×　劳动者要承担的义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。获得劳动安全卫生保护是劳动者享有的权利。 (4)仲裁委员会作出的劳动裁决不具有法律约束力。(　 ) 提示：×　仲裁委员会依法作出的劳动裁决是具有法律约束力的裁决。 (5)小杨与用人单位之间产生劳动争议，直接将单位告到人民法院是小杨维权的最佳选择。(　 ) 提示：×　劳动者与用人单位之间产生劳动争议，可以通过多种途径解决。能够解决争议、维护权益，就是好的方式。劳动者不能直接向人民法院起诉，要先申请劳动仲裁，这是向人民法院起诉的必经程序。 二、选择题 1．我国劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。这主要是基于(　 ) A．劳动者享有休息休假的权利 B．依法签订劳动合同的重要性 C．劳动者的权利和义务相统一 D．劳动者享有获得劳动报酬的权利 解析：选D　材料中劳动法所作规定是基于劳动者有获得劳动报酬的权利，D当选。A、B、C均不符合题意，排除。 2．小王是某快递公司员工，因公司业务量大，每个节假日都要加班，公司提供的小货车是报废后回收的车辆，小王形容自己属于“高危人群”。由此可见，公司侵犯了小王(　 ) ①休息休假的权利　②享受社会保险和福利的权利　③平等就业的权利　④获得劳动安全卫生保护的权利 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 解析：选C　节假日都要加班侵犯了劳动者休息休假的权利，①符合题意。公司提供报废回收的车辆侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，④符合题意。材料未涉及侵犯劳动者享受社会保险和福利的权利、平等就业的权利，②③不符合题意。 3．胡某是一家个体餐饮店的厨师，应聘时，双方约定包吃包住，但一直未订立书面劳动合同。发工资时，餐饮店老板从胡某的工资中扣除了600元伙食费。胡某认为应全额计发自己的劳动报酬，老板却说岂有白吃白住之理。对此，下列认识正确的是(　 ) ①胡某全额计发劳动报酬的诉求依法应予以支持 ②双方没有订立书面劳动合同，胡某无法主张权利 ③餐饮店老板克扣工资侵犯了胡某取得劳动报酬的权利　④若餐饮店能证明胡某应聘时弄虚作假则可不给胡某发放工资 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：选A　胡某与老板在平等协商的基础上，就相关内容形成一致的意思表示，便订立了口头合同，受法律保护，胡某全面履行了双方约定的义务，他的主张应该得到支持，①正确，②错误。老板扣除胡某伙食费，侵犯了胡某取得劳动报酬的权利，应全额计发胡某的劳动报酬，③正确。弄虚作假可能造成合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付报酬，④错误。 4．孙师傅是某知名空调品牌公司的空调安装工人，2022年上半年，该公司以受疫情影响，公司经营不佳为由，拖欠孙师傅半年的工资。在一次空调安装过程中，孙师傅因安装工具老化，从高层跌落，重伤住院，该公司却认为这是孙师傅个人原因导致的，拒绝赔偿住院费用。该公司侵犯了孙师傅的哪些权利(　 ) ①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会保险和福利的权利 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：选C　公司以受疫情影响，公司经营不佳为由，拖欠孙师傅半年的工资，侵犯了孙师傅取得劳动报酬的权利，②符合题意。孙师傅因安装工具老化，从高层跌落，重伤住院，该公司拒绝赔偿住院费用，侵犯了孙师傅获得劳动安全卫生保护的权利，③符合题意。材料没有涉及休息休假的权利和享受社会保险和福利的权利，①④排除。 5．劳动者权益虽有着强有力的法律保障，但在劳动用工中，一些侵害劳动者权益的现象屡见不鲜。今年55岁的勾师傅在一家饲料厂当搬运工，10多年来，企业没有为他缴纳过“五险一金”。不缴“五险一金”侵犯了劳动者(　 ) A．取得劳动报酬的权利 B．享受社会保险和福利的权利 C．获得劳动安全卫生保护的权利 D．接受职业技能培训的权利 解析：选B　企业不为劳动者缴纳“五险一金”，侵犯了劳动者享受社会保险和福利的权利，B入选。A、C、D均与题意不符，不选。 6．刘女士怀孕，被公司领导约去谈话，领导让其先回家休息几天。几天后，刘女士回公司补假条，领导却不予批准。最后，刘女士被公司以“旷工”为由辞退。为此，刘女士积极