内容正文:
单元综合提升
历史
三国两晋
南北朝的
民族交融
与隋唐统
一多民族
封建国家
的发展
一、三国两晋南北朝时期的民族交融
1.魏晋南北朝时期的民族交融
内涵 民族交融是指各民族间共同生活、彼此学习、共同发展、逐渐交融的过程,包括经济生活、文化语言、风俗习惯、民族心理等趋向一致
原因 ①根本原因:在共同生活的地域内,民族之间密切交往,互相影响
②具体原因:先进文化吸引;战争影响;统治政策推进
方式 ①民族迁徙:西、北边陲少数民族内迁,北方流民南迁
②联合斗争:各族人民联合斗争,反对统治者剥削压迫,民族联系更加密切
③友好往来:北方几次短暂统一造就的和平环境使民族交融加快
④统治政策:蜀国和吴国加强了对南方少数民族地区的治理;北方少数民族政权采用中原模式的国号、年号,学习汉族的典章制度;北魏孝文帝的汉化政策,促进了民族交融
影响 北方地区民族的交往交流交融,为中华民族的发展注入了新的动力,进一步丰富了中华民族的物质和精神文化,并为以后隋唐时期多民族国家的繁荣与发展奠定了基础
2.唐朝处理与周边各民族关系的方式
方式 表现
战争 唐太宗时期大败东突厥,俘获东突厥可汗;唐高宗联合回纥灭西突厥,维护北部边境安宁
管辖 唐朝在西域先后设置安西都护府和北庭都护府,统辖天山南北
册封 唐玄宗册封靺鞨族粟末部首领大祚荣为渤海郡王,册封回纥首领骨力裴罗为怀仁可汗
和亲 唐蕃和亲,文成公主入藏
会盟 9世纪前期,吐蕃与唐会盟。此后,唐蕃间基本上停止了纷争
二、古代选官制度的演变
选官
方式 盛行
时期 选拔
标准 优点 缺点 演变
趋势
世卿世禄制 夏商周 血缘 稳固贵
族统治 不利于人才选拔 ①选官标准由家世、门第发展到以才学为主,趋向科学公平
②选拔方式由世袭推荐到考试,渐趋公平、公开、公正
③选官权力从地方到中央,体现中央集权的加强
军功授爵制 春秋战国、秦朝 军功 打破了世卿世禄制 不利于政治稳定
察举制 汉朝 品德、才能 客观上有利于维护统治 东汉时期腐化,推举只看出身
九品中正制 魏晋
南北朝 评定授官;早期家世、道德、才能并重,后期看重家世 早期为国家选拔了人才,加强中央
集权 后期主要看重家世,不利于选拔出真正的人才,门阀士族势力发展
科举制 隋唐到
明清 考试
成绩 打破贵族垄断,扩大官吏来源,提高官员文化素质 明清时期僵化,禁锢人们思想
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