内容正文:
第五课 企业与劳动者
素养目标
必备知识
五年考题
政治认同:通过对就业重要性的学习,增强对党和政府制定实施的就业政策的认同。
科学精神:辨识公司类型和投资方式,理解公司的目的和经营策略,理解就业的意义和要求。
法治意识:自觉遵守法律法规,依法经营、树立依法维护自身合法权益的意识。
公共参与:在正确就业和维权观念的指导下,自觉提高自身素质和技能,积极进行就业、创业和维权。
1.现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式
2.企业的经营与发展
22·全国乙卷,38;22·全国甲卷,38;21·全国乙卷,38;21·全国甲卷,13;20·全国Ⅰ卷,12;20·全国Ⅲ卷,12;19·全国Ⅰ卷,15;19·全国Ⅱ卷,38;18·全国Ⅰ卷,13;18·全国Ⅲ卷,13
3.企业兼并与企业破产
4.劳动与就业;劳动光荣
20·全国Ⅱ卷,38
5.树立正确的就业观念;维护劳动者权益
[体系构建]
[易错辨析]
1.有限责任公司和股份有限公司主要的区别在于股东人数的不同。( )
2.股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。( )
3.企业应该以消费者的利益为经营目标。( )
4.价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。( )
5.满足市场需求是企业成功的关键。( )
6.企业破产和企业兼并有助于压缩企业规模。( )
7.为了稳定就业,企业可采取提高生产效率的措施。( )
8.解决就业问题的关键在于国家实行积极就业政策。( )
9.依法签订劳动合同是劳动者享受权利的前提。( )
10.劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益。( )
[体系构建提示]
①主要参加者 ②细胞 ③有限责任公司 ④股份有限公司 ⑤执行机构 ⑥利润 ⑦正确的经营战略 ⑧自主创新能力 ⑨诚信经营 ⑩最大的民生 积极就业政策 自主择业观 竞争就业观 劳动义务 劳动合同 投诉 协商
[易错辨析提示]
1.×。有限责任公司和股份有限公司主要的区别在于,股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现,有限责任公司的资本则不必划分为等额股份。
2.×。股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构,负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘用的经理组成公司的执行机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。
3.×。企业是以营利为经营目标的经济组织。
4.×。价格竞争是市场竞争中常见的手段,并不是企业参与市场竞争的最大优势。
5.×。企业成功的关键是提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
6.×。企业破产和企业兼并是为了优化资源配置,其中企业兼并有利于扩大优势企业的规模。
7.×。在企业市场份额不变的情况下,提高生产效率可能使企业减少用工,不利于稳定就业。
8.×。国家实行积极就业政策,对促进就业产生积极的作用。但解决就业问题关键在于劳动者自身,还需要企业履行一定的社会责任。
9.×。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,自觉履行劳动义务是劳动者享受权利的前提。
10.×。劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。
考点一 企业的经营
1.企业
含义
以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织
地位
市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞
作用
向社会提供商品或服务;扩大就业;推动技术创新
目的
直接目的是利润。利润=经营收入-生产经营成本
要求
守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益
两种
分类
按所有制:国有企业、集体企业、非公有制企业
按组织形式:公司制企业、个人独资企业、合伙企业
2.公司
含义
依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人
责任
公司以其全部财产对公司的债务承担责任
法定
的公
司形
式
股份有限公司
有限责任公司
资本划分为等额股份
资本不必划分为等额股份
上市公司必须向社会公布财务状况
不必向社会公布财务状况
上市公司向社会公开募股集资
不能向社会公开募股集资
一股一票
按出资比例表决
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任
组织
机构
名称
(1)决策机构(股东会或股东大会及董事会):负责处理公司重大经营管理事宜
(2)执行机构(董事会聘用的经理):负责组织实施公司的日常经营管理事宜
(3)监督机构(监事会):对董事和高级管理人员的工作进行监督
优点
这些机构权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展更具活力
党的
领导
在公司中,根据《中国共产党章程