项目五 利润分配管理（课件）-《财务管理》同步教学（中国人民大学出版社）

项目五 利润分配管理 诱人的蛋糕， 犹豫的餐刀， 如何分配， 能使效用最大， 能把蛋糕做得更大？ 国家　 企业 个人 做大 切好 导入新课 什么是利润？为什么要对利润进行分配？如何分配？ 即“蛋糕”怎么形成的？切还是不切？怎么切？ 想一想 课堂思考 国家　 企业 个人 做大 切好 3 〖主要内容〗 什么是利润分配 股利政策 股票分割 教学总结 作业 〖教学重点与难点〗 【重点】： 1、利润分配的程序 2、股利支付方式和程序 3、分配股票股利的影响 【难点】： 分配股票股利的影响 任务一、熟悉利润分配管理基本知识 情境1．利润构成 一、何为利润 1. 内涵：利润是指企业在一定时期内的经营成果，包括营业利润、利润总额和净利润。 利润是公司对投资者投资的回报。公司执行的利润分配不仅影响投资人的收益，而且会影响公司的留存收益，进而影响公司的内部融资金额。所以利润分配必须与整体财务融资决策联系起来考虑。 二、利润的构成 利润总额=营业利润±投资净收益±营业外收支净额 营业利润 营业利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-财务费用 主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本 -营业费用-主营业务税金及附加 其他业务利润=其他业务收入-其他业务成本-其他业务税金 投资净收益 营业外收支净额 税后利润=利润总额-所得税 情境2．利润分配 一、利润分配的基本原则 （一）制度约束原则 1.按法定顺序分配： (1)被没收的财务损失，支付各种税收的滞纳金和罚款； (2)弥补企业以前年度的亏损； (3)提取法定盈余公积金； (4)提取公益金； (5)向投资者分配利润。 2.坚持无盈不分。 3.同股同权、同股同利。 4.公司持有的本公司股份不得分配利润。 （二）发展优先原则 （三）兼顾职工原则 （四）收益与投资一致原则 二、利润分配的程序 （一）被没收的财务损失，支付各种税收滞纳金和罚款 （二）弥补以前年度亏损 （三）计提法定盈余公积 法定公积金有专门的用途，包括以下用途： （1）弥补亏损。 （2）扩大公司生产经营。 （3）增加公司注册资本。 （四）计提公益金 （五）计提任意盈余公积 （六）向投资者分配利润 情境3．利润分配政策 股利政策（Dividend Policy）是股份公司为确定股利及与股利有关的事项，指导股利分配活动所采取的策略、方针和制度。主要包括股利支付比率的确定，以及股利分配方式等内容。 一、确定股利政策时应考虑的因素 （一）企业外部因素 1、法律因素 4、股东因素 2、合同约束 3、投资机会 （二）企业内部因素 1、盈利状况 2、企业资产的流动性 3、筹资能力 1.法律因素 ①资本保全限制。我国公司法规定，企业不能用股本和溢价缴入股本来发放股利，以维持企业资本的完整性，其目的在于保护企业完整的产权基础，以保障债权人的合法利益。 ②企业积累限制。在下列情况下企业不能分配股利 :（１）当企业的流动资产不足以抵偿到期应付债务时 ;（２）未扣除各项应交税金时 ;（３）未弥补亏损时 ;（４）未提取法定盈余公积金时 ;（５）当期无盈利时 ;（６）经董事会决定 ,可以按照不超过股票面值６ %的比率用盈余公积金分配股利 ,但分配后盈余公积金不能低于注册资本的２５ %等。 ③偿债能力限制。当股份公司分配现金股利而影响公司偿债能力和正常经营时，发放的股利数额要受到限制。 （一）企业外部因素 2.合同约束 公司发行债券融资或向银行借款时，债权人为防止公司以发放股利为名私自减少股东资本的数额 ,增大债权人的风险 ,通常在债务契约中含有约束公司派息的条款，以保证企业的偿债能力。这些合同条款在一定程度上影响了企业的股利政策。 3.投资机会 投资意味着对资金的需求，而留存收益是企业内部筹资的重要方式。如果企业有较好的投资机会，可以在当期减少股利发放，进行再投资。 4.股东意见 股东对股利政策的意愿主要偏重于：①控制权考虑。②避税考虑。③稳定收入考虑。 （一）企业外部因素 1.企业盈利状况 盈利状况是影响股利分配的首要因素，企业的盈利是分配股利的基础。企业必须首先根据当年的盈利状况，并综合考虑未来企业的发展，来制定适当的股利政策。 2.企业资产的流动性 3.筹资能力 一般而言，外部筹资能力强的企业对内部留在收益的依赖性较弱，则可考虑发放较高股利 ,并以再筹资来满足企业经营对货币资金的需求，因此会采用较为宽松的股利政策。 （二）企业内部因素 任务二 利润分配