第3单元 就业与创业 单元总结提升（课件PPT）-【状元桥·优质课堂】2023-2024学年新教材高中政治选择性必修2法律与生活（统编版2019）

单元总结提升 第三单元　 知识网络·融会贯通 热点聚焦·知能提升 目 录 Contents 知识网络·融会贯通 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 热点聚焦·知能提升 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 返回目录 思想政治　选择性必修2 　 制 作 者：状元桥 适用对象：高中学生 制作软件：Powerpoint2010、 Photoshop cs3 运行环境：WindowsXP以上操作系统 法律保障种业安全 【热点素材】 情境 　　农安天下，种为基石。种子是确保国家粮食安全的源头。 2022年11月，贵州省市场监管局公布了2022年第3批和第4批打击侵犯假冒案例，其中，种子案件1起。经查，①当事人采购无标签的大豆种子进行销售，并在大豆种子包装上擅自张贴自行采购的“安豆10号”标签进行销售。该种子经“安豆10号”产权单位安顺市农业科学院鉴定为假冒种子，②当事人的行为违反了《中华人民共和国种子法》，构成生产、销售伪劣种子罪，③当地农业农村局依法将案件移送公安机关处理。 知识链接 信息点①：_______________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 信息点②：当事人生产、销售伪劣种子的行为属于不正当竞争，损害了品牌所有人的商业信誉，损害了农民的合法权益，同时损害了公共利益，扰乱市场秩序，危害国家农业生产安全，不利于激励种业科技创新。 信息点③：国家应依法惩处，受害人有权要求侵权人依法承担停止侵害、赔偿损失、消除影响、恢复名誉等法律责任。 知识产权受国家法律保护，保护知识产权就是为创新驱动发展战略保驾护航；商标注册人享有注册商标专用权，未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标的，构成侵权；经营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。 【综合演练】 1．刘某在樊某装饰材料店铺打工已有3年多，但从未签订过劳动合同。一日刘某驾乘店铺的三轮摩托车送货，因车辆年久失修，刹车失灵，在一陡坡处侧翻，刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药费、误工费等问题与樊某进行协商。此案中(　　) ①樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利　②若协商不成，刘某可申请仲裁，也可直接起诉　③因未签订劳动合同，刘某的权利得不到保障　④二人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案　B 解析　发生劳动争议后，劳动者不能直接向法院起诉，劳动者应该先申请劳动仲裁，若对劳动仲裁裁决不服的，再向法院起诉，②错误；即使未签订劳动合同，但若能证明劳动关系，刘某的相关权利同样能得到法律保护，③错误。故选B项。 2．(2023·山东)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是(　　) ①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效　②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某　③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立　④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案　B 解析　依据劳动法和《住房公积金管理条例》，用人单位必须给职工缴纳社保和公积金，合同中“全额支付补偿”条款是违法的，因此彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效，①符合题意；用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，因此，如果甲公司暂