内容正文:
团队心理辅导
正/确/认/识/冲/突/学/会/安/全/应/对
2023年中小学生如何积极处理冲突主题班会
老 师:XXX
时 间:2023年
冲突好还是不好?
如何正确认识冲突?
目
录
01
羚羊的启示
02
集体讨论交流
03
如何积极化解冲突
羚羊的启示
01
评估实现最佳方案的实际效应,最大利益和有利于良好人际关系维持的原则给予修正。对提出的办法逐一进行评价,筛选出最佳的解决途 径,最佳的方法必须对双方都最有益。
羚羊的启示
一位动物学家对生活在非洲大草原奥兰治河两岸的羚羊进行研究。他发现东岸羚羊群的繁殖能力比西岸的强,奔跑速度也不一样,每分钟要比西岸的快13米。对这些差别,这位动物学家曾百思不得其解,因为这些羚羊的生存环境和属类都是一样的。
有一年,他在动物保护协会的协助下,在东西岸各捉了10只羚羊,把它们送到对岸。结果运到东岸的10只只剩下3只,其余7只全被狼吃掉了。
这位动物学家明白了,东岸的羚羊之所以强健,是因为它们附近生活着一个狼群;西岸的羚羊之所以弱小,正是因为缺少了这么一群天敌。
双赢策略的八个步骤
第一、相信一切冲突都可以理性而建设性地获得解决;
第二、客观地了解冲突的原因;
第三、具体地描述冲突;
第四、向别人核对自己有关冲突的观念是否客观;
第五、提出可能解决冲突的办法;
第六、对提出的办法逐一进行评价,筛选出最佳的解决途 径,最佳的方法必须对双方都最有益;
第七、尝试使用选择出的最佳方法;
第八、评估实现最佳方案的实际效应,并按照给双方带来 最大利益和有利于良好人际关系维持的原则给予修正。
羚羊的启示
1、沟通时要坦诚,接纳彼此的看法,并积极地倾听对方表达的信息;
2、彼此的要求和请求要合情合理;
3、培养幽默感,给予寻方适度的赞美;
4、主动地关心对方的成长与幸福;尊重他人的自由与适度地自我肯定表达。
建立良好的人际关系,化解人际冲突,提高社会适应能力:
集体讨论交流
评估实现最佳方案的实际效应,最大利益和有利于良好人际关系维持的原则给予修正。对提出的办法逐一进行评价,筛选出最佳的解决途 径,最佳的方法必须对双方都最有益。
02
集体交流
从这则材料中,你获得了什么启示?你联想到什么?
没有天敌的动物往往最先灭绝,有天敌的动物则会繁衍壮大。不同生命形式之间的“冲突”反而为它们带来了好处。
其实,对于人类而言也是如此——各种各样的“冲突”是客观存在,不可避免的;
但冲突并非绝对有害,有些冲突反而具有建设性。更多时候冲突是好是坏,还要看我们如何应对?我们要做的是,尽量积极处理冲突,发挥其建设性的功能。
小结:
小组讨论:
1、你已经多次“警告”同学们别再叫自己的绰号。可是,今天中午A当着全班同学的面又叫了你的绰号,其他同学哄堂大笑。
2、走在路上,你不小心撞到了B ,他张口就骂:“哪个不长眼的?”
3、李平上周四中午在食堂打饭,突然08级的刘兵挤到李平的前面插队,李平相当恼火,大声训斥刘兵不应该插队。但刘兵不理李平,还朝李平白了白眼,仍插在前面。
四人小组讨论:面临下列情境,你会如何反应?并选择其中一组情境演绎成小品:
小组讨论:
4、你与C同学是同班同学,又是好朋友。某天你听到他在说你的坏话。
5、男生小汪和女朋友小刘去图书馆自习室学习,一位老乡小夏也去图书馆,见到小汪及小刘,格外诧异,小刘是自己心仪已久的女生,小汪是知道的,小汪也太不够哥们了,当时头脑发热,就一拳头打过去。
6、分四段来演绎小品,正确处理冲突。
如何积极化解冲突
评估实现最佳方案的实际效应,最大利益和有利于良好人际关系维持的原则给予修正。对提出的办法逐一进行评价,筛选出最佳的解决途 径,最佳的方法必须对双方都最有益。
03
情节表演
某天你听到C同学在说你的坏话。
情节小结
小结:面对冲突,不同的人会采用不同的处理人际冲突的策略。
一般来说,有以下五种处理人际冲突的策略:回避、强制(暴力)、克制(迁就)、妥协、合作(协作)。不同的处理人际冲突的策略也会带来不同的结果。
情节小结
①只满足自己的需求,不满足对方的需求,这是暴力策略。
②既不满足自己的需求,也不满足对方的需求,就是回避策略。
③只满足对方的需求,不满足自己的需求,是迁就策略。
④既要满足自己的需求又要满足对方的需求,则是协作策略。
⑤如果两方面都取中,一部分满足自己,一部分也满足对方,就是妥协政策。
情节小结
17
一天,一个商人在路上捡到一个小包,里面装着三枚金币。正当他为得到这笔意外之财而高兴时,一位散步的人走过来,说这包是他掉在这里的,要求归还。商人却不以为然,声称:“谁捡到的,就是谁的。”两人都据理力争,吵个没完,但在不知不觉中两人都自动调换了位置。
金币原来的主人说:“既然我已经丢了,那就丢了吧。”商人则回答:“我是偶然捡到的,这钱不属于我。”这样他