选必2《法律与生活》第三单元 就业与创业-2024版高中政治新教材·新高考历年高考政治真题分类及解析

2023-09-18
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色学科网书城四 品牌书店·知名教辅·正版资源 b.zxxk.c0m● 您身边的互联网+教辅专家 【莫莫高中政治】 2024版统编版新高考·真题分类 2022-2023高考真题 17.选必2《法律与生活》 第三单元 就业与创业 5个选择题+2个问答题 一教师版 1.(2022高考·北京卷)我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务,国家奖励劳动模范 和先进工作者。回顾历史,劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民 主主义革命时期,历经几十年探索与发展,在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展 劳模表彰() ①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利,提高劳动生产效率 ②是有效的社会动员方法,也是国家治理中不可或缺的制度安排 ③能进一步澈励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践 ④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题,实现共同富裕 A.①③B.①④C.②③ D.②④ 1.C开展劳模表彰目的是树立良好的劳动观念,形成良好的劳动环境,这与保障劳动 者接受职业技能培训的权利没有直接必然关系,①排除。开展劳模表彰意在发挥榜样引领示 范微励作用,这是有效的社会动员方法,也是国家治理中不可或缺的制度安排,能进一步激 励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践,②③正确。“从根本上解决发展不平衡 不充分的问题”夸大了开展劳模表彰活动的作用,④排除。 2.(2023高考·江苏卷)“温馨斋”私点作为老字号有较好的品牌声誉,当地消费者提 起它就想起特殊的风味。后来当地某糕点铺使用“温馨居”字号,并在店铺招牌标注“童年 的味道”。案例中该店铺() A.行为构成不正当竞争 B.侵害了老字号的商标权 *轴家授权侵权必究 色学科网书城甲 品牌书店·知名教辅·正版资源 b.zxxk.c0m● 您身边的互联网+教辅专家 C,没有违背公序良俗和公共利益 D.使用“温馨居”字号应先注册商标 2.A经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发 生误认的混淆行为属于不正当竞争,某糕点铺使用“温馨居”字号,并在店铺招牌标注“童 年的味道”,这构成不正当竞争,己经违背公序良俗和公共利益,A入选,C错误。商标应 依法向商标局申请注册,未经注册,其使用人不得取得商标权,根据材料,“温馨斋”私点 作为老字号是否到商标局申请注册,并不明晰,所以无法判断该店铺是否侵犯了老字号的商 标权,B错误。案例中,某糕点铺使用“温馨居”字号不能注册商标,“温馨居”与“温馨 斋”相近似,是在利用他人己经建立的商业信誉,D错误。 3.(2023高考·广东卷)甲公司与王某签订劳动合同,约定期限为2年,每周休息1天, 若遇公司业务繁忙,须无条件接受安排,每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》 要求员工注意安全,否则在工作过程中发生伤害,公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪 被依法追究刑事责任,公司遂解除其劳动合同。关于本案,下列说法正确的是(〉 ①公司有权解除劳动合同 ②公司与王某关于休息时间的约定违法 ③《安全生产规程》有关工伤的规定合法 ④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式 A.①② B.①③C.②④D.③④ 3.A王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任,公司有权解除劳动合同:甲公司 与王某签订劳动合同,约定期限为2年,每周休息1天,若遇公司业务繁忙,须无条件接受 安排,每2周休息1天,公司与王某关于休息时间的约定违法,侵犯了劳动者的休息休假权, ①②入选。劳动保护是劳动合同的必备条款,“公司要求员工注意安全,否则在工作过程中 发生伤害,公司概不负责”,这一规定不合法,③排除。劳动合同法规定,建立劳动关系, 应当订立书面劳动合同,④错误。 4.(2023高考·浙江卷)2023年“五一”假期临近之际,甲可矿泉水公司在未经知名厂商 乙公司许可的情况下,仿冒其注册商标销售矿泉水,并要求员工加班加点销售。有顾客举报 甲公司的销售行为,行政机关对此进行了查实,并做出相关行政行为。下列说法中正确的是 (》 ①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为 ②因加班加点发生劳动争议,甲公司员工有权直接向法院提起诉讼 *独家授权侵权必究 色学科网书城画 品牌书店·知名教辅·正版资源 b.zxxk.c0m● 您身边的互联网+教辅专家 ③乙公司有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任 ④乙公司向法院提起行政诉讼,请求解决与甲公司之间的侵权纠纷 A.①②B.①③C.②④D.③④ 4.B甲公司仿冒乙公司注册商标属于典型的搭便车行为,构成不正当竞争,①正确。 劳动争议需先经劳动仲裁程序,不能直接向法院提起诉讼,②错误。乙公司作为被侵权方, 有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任,③正确。乙公司向法院提起民事 诉讼,请求解决与甲公司之间的

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