项目11 收益分配管理(课件)- 《财务管理》同步教学(北京理工·2021)
2023-09-13
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内容正文:
财务管理
项目11 收益分配管理
目 录
认识收益分配管理
1
选择股利分配政策
2
股票股利和股票分割
3
01
认识收益分配管理
一、收益分配的含义和作用
收益分配的概念
企业通过经营活动取得收入后,要按照补偿成本、缴纳所得税、提取公积金、向投资者分配利润等顺序进行收益分配。对于企业来说,收益分配不仅是资产保值、保证简单再生产的手段,也是资产增值、实现扩大再生产的工具。收益分配可以满足国家政治职能与组织经济职能的需要,是处理所有者、经营者等各方面经济利益关系的基本手段。
一、收益分配的含义和作用
收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系
收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施
收益分配是国家建设资金的重要来源之一
收益分配的意义
二、收益分配原则
第一条:依法分配原则
为规范企业的收益分配行为,国家制定和颁布了若干法规,这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和重大比例。企业的收益分配必须依法进行,这是正确处理企业各项财务关系的关键。比如收益分配必须当年补亏后是盈利,如果补亏是亏损的,当年还分配利润,则是违法行为。
二、收益分配原则
第二条:分配与积累并重原则
企业除按规定提取法定盈余公积金以外,可适当留存一部分利润作为积累,这部分未分配利润仍归企业所有者所有。这部分积累的净利润不仅可以为企业扩大生产筹措资金,增强企业发展能力和抵抗风险的能力,同时,还可以供未来年度进行分配,起到以丰补歉、平抑收益分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。
二、收益分配原则
第三条:兼顾各方面利益原则
企业除依法纳税外,投资者作为资本投入者、企业的所有者,依法享有净收益的分配权。企业的债权人,在向企业投入资金的同时也承担了一定的风险,企业的收益分配中应当体现出债权人利益的充分保护,不能伤害债权人的利益。另外,企业的员工是企业净收益的直接创造者,企业的收益分配应当考虑员工的长远利益。因此,企业进行收益分配时,应当统筹兼顾,维护各利益相关团体的合法权益。
第四条:投资与收益对等原则
企业收益分配应当体现“谁投资谁收益”、收益大小与投资比例相适应,即投资与收益对等原则,这是正确处理企业与投资者利益关系的立足点。投资者因投资行为,以出资额依法享有收益分配权,就要求企业在向投资者分配利润时,要遵守公开、公平、公正的“三公”原则,不搞幕后交易,不帮助大股东侵蚀小股东利益,一视同仁地对待所有投资者,任何人不得以在企业中的其他特殊地位谋取私利,这样才能从根本上保护投资者的利益。
二、收益分配原则
三、收益分配的程序
(四)提取法定公积金
企业应按当年税后利润(弥补亏损后)的 10% 提取法定公积金,当法定公积金累计达到注册资本的 50% 以后,可以不再提取
(三)税后弥补亏损
即超过 5 年仍然不能弥补的亏损, 应由企业的税后利润弥补
(二)缴纳所得税
企业必须严格执行《企业所得税法》的规 定,正确计算和缴纳企业所得税
(一)弥补以前年度亏损
不得超过税法规定的弥补期限
(五)提取任意公积金
经股东会或股东大会决议,企业还可以从税后利润中提取任意公积金
(六)向投资者分配利润
有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配
(七)剩余利润转作未分配利润,可在下期分配
三、收益分配的程序
【例 11-1】某公司在开始经营的8年中实现的税前利润如表11-1所示,假设除弥补亏损以外无其他纳税调整事项,该公司的所得税税率一直为25%,该公司按规定享受连续5年税前利润弥补亏损的政策,税后利润(弥补亏损后)按10%计提法定盈余公积金,公司不提取任意盈余公积金。
表11-1 该公司连续十年的获利情况 单位:万元
年度 1 2 3 4 5 6 7 8
获利 -100 -40 30 10 10 10 60 40
请你分析后回答下列问题:
(1)该公司第7年是否需要缴纳企业所得税?是否有利润用于提取法定盈余公积金?
(2)该公司第8年是否有利润用于提取法定盈余公积金?是否有利润可分配给股东?
三、收益分配的程序
解:
(1)公司第一年的亏损100万元可以由第3~第6年的利润弥补,但尚有40万元不足弥补,需用以后年度的税后利润加以弥补。公司第7年的利润60万元应弥补第2年发生的亏损40万元,弥补亏损后的利润20万元应缴纳所得税5万元,税后利润15万元还要弥补第1年尚未弥补完的亏损,故第7年应缴纳所得税,但不应提取法定盈余公积金。
(2)公司第8年的利润40万元应首先缴纳所得税10万元,税后利润30万元弥补第1年亏损25(40-15)万元后还剩余
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