4.1 企业收益分配管理（课件）- 《财务管理》同步教学（北京理工·2019）

LOGO 项目4企业收益分配管理 股利分配政策的制定 教学目标 知识目标 能力目标 ●了解收益分配的 ●能运用收益分配知 原则及影响因素； 识，协助公司管理 ·掌握常见的四种 层选择股利政策， 股利政策； 制定收益分配方案。 ●熟悉收益分配程 序； ●掌握股利分配方 案的制定。 教学提示 重点 ●认识收益分配 ●制定股利分配政策 ·确定股利分配方案和程序 ●关于股票分割和回购 难点 ●能运用收益分配知识，协助公司管 理层选择股利政策，制定收益分配 方案。 问题引凤 V企业最终的经营成果是什么？ V请同学们思考 V（1)企业将会怎样分配经营成果？ V(2)企业经营成果一利润的构成、分配原则、 程序规范？ (3)企业制定股利政策应考虑哪些因素？常 用股利政策的设计种类及优缺点。 V(4)企业可以选择那些股利支付方式，各有 那些优缺点？股利支付的具体程序如何？ 教学设计 Title in here Description of the contents 布置任务 任务分析 任务操作 归纳总结 Text in here 布置任务 V学习情境一 1.长江实业股份有限公司有注册资本为1000万元， 股份为1000万股，2007年的税后净利润为1 000万元，2008年的投资计划需要资金1200万 元，公司的目标资本结构为权益资本占60%，债 务资本占40%。 2.若该公司采用采用固定股利支付率政策，确定的 股利支付率为40% 3.若该公司采用固定股利政策，每股0.5元。 4.若该公司采用低正常股利加额外股利政策，即每 年0.2元/股，当年净利起过800万元（含800万 元)以上时，可按净利的10%发放股利。 布置任务 V任务要求一 §根据长江实业股份有限公司股利政策，确 定长江实业股份有限公司可用于支付股利 的净利额。 任务分析 V一、收益分配 V收益分析是指按照有关政策的规定和顺序，将 净利润分配给投资者和留存于公司再投资的活 动，是企业在一定时期内所创造的剩余价值总 额在企业内外各利益主体之间分割的过程。 任务分析 V二、利润分配原则 (一)依法分配原则 V (二)资本保全原则 V (三)兼顾各方利益原则 (四)分配与积累并重原则 V（五)投资与收益对等原则