2023-2024学年中职学校上学期教师节校长讲话稿

　　2023-2024学年秋季新学期中职教师节校长讲话稿 　　尊敬的各位领导、各位老师： 　　大家好！ 　　非常高兴在第三十九个教师节，这个属于我们老师自己的节日里，大家欢聚一堂；我代表校委会，党总支，值此教师节来临之际，向各位辛勤耕耘在教育教学一线的同仁说一声：节日快乐！ 　　今年的教师节，是我在我们学校度过的第二个教师节，还记得去年的今天，我们是挤在半露天的简单会场，庆祝我们的节日，今天我们坐在全新的多功能会议室里了。还记得去年九月之初，学校搬迁之时，几天时间，变化之大，有目共睹：崎岖的泥路，变成了干净整齐的水泥道；裸露的黄泥土，铺上了青青的绿草坪；徒有四壁的空屋，变成了设备齐全的教室和办公室；荒坡上的工地，脱颖出环境优美的校园；遗弃的废墟，蜕变成莘莘学子求学的园……那时，我在心里感慨，这就是人们所说的深圳速度吧；那时，我在心里赞叹，这就是我校各部门领导高效率的办事作风吧。 　　今年的教师节，也是我进入我们学校工作整整一年的时间。这一年，是我从高职教育向中职教育转型阵痛的一年。初入学校，虽是一名从事高职教育十余年的老教师，面对新的工作，面对新的环境，内心还怀有几分忐忑不安的心情。庆幸的是，有开明豁达、极富人文关怀的各部门的领导，为我们的员工顺利解决工作调动问题，解除了我们的后顾之忧，使我们能在xx安居乐业；庆幸的是，有一帮各个处室的好领导，为我们创造了良好的发展平台；庆幸的是，有一群好同事，我们彼此关心和帮助，让我们的老师们时时充满暖意；这个阳光和谐的团队，让我们在享受协作成长，让我这个校长深感自豪。 　　我们深知，在深圳这座日新月异的城市，要做一名合格的职业教育校长不容易，所以我关注国家和深圳在中职教育方面的政策，潜心学习中等职业教育新理念，研究和实践中职教育教学改革。2020年9月开始，我和校教务处同人一起合作撰写了《中职教学评价要在企业化上做文章》、《软件外包专业现状、前景的分析及人才培养的思考》、《做新时期的职业教育人》等论文，均已在相关刊物上公开发表；2022年11月，我们一起完成了深圳市教育学会"十一·五"教育教学规划课题的申报，申报的《新经济下的中职教育模式的实践与探索》课题已作为重点课题立项；2023年5月，我和计算机组全体同仁，参加了首届"校长杯"教学竞赛，获得了专业组第一名的好成绩，我深感自豪。 　　说到今年的"校长杯"教学竞赛，这应该是我们学校举行的第一次大型的教师技能竞赛活动，更是学校给老师提供的一个展示自己的舞台，是一种促进教师成长和专业发展的好方式。赛前，组里的全体同事，和我一起讨论方案、设计课程，那种同事间亲密无间的团结合作，让我感动；比赛中，陈校和各位评委认真听课、评课，那种一丝不苟的作风，让我印象非常深刻；赛后，学生纷纷和我兴奋地谈起那节课，他们都迫不及待地问我，"校长，我们的配合，我们的表现，你还满意吧？"那一刻，我感觉到我们中职学校的学生，其实是那么可爱。 新学年，我们学校面临着新的.机遇和挑战，也许，还存在许多困难，仍需要我们全体教职员工求真务实，同舟共济，再加创新，为实现学校的发展而辛勤工作，不懈奋斗！对此我提出几点希望和同仁们共勉。　　 1、提高师德水平，端正教育行风。“学高为师，身正为范”，我们要进一步加强自身修养，提高政治素养和道德情操，爱岗敬业，教书育人，为人师表。　　 2、进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的'差距。每个老师都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观，努力做有思想的教师，做有教育思想的教师，做有先进教育思想的教师。　　 3、努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。我校采用教师全员聘任制度，每位教师都将面临优胜劣汰的激烈竞争，我们要勇于迎接挑战，让自己在知识水平和业务能力上真正强大起来，任凭风浪起，稳站讲台前。在知识更新周期日益缩短的今天，优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干，首要条件是努力学习、善于学习。　　 4、全体教师要勤思考、勤工作，爱岗敬业，勇挑重担，敢于负责，勇于争先，围绕教育教学质量，服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。大家要发挥课堂教学主渠道作用，全面贯彻“降低起点，放慢节奏，夯实基础，分层推进，全面优化”二十字方针，以大面积提高学生成绩为突破口，牢固树立质量意识，人人为质量负责，力促学校教学质量全面提升。努力打亮“xx职业技术学校”这块金字招牌。　　 5、全体教职员工要有“不进则退，慢进也是退”的忧患意识。要清醒地认识到学校伟大征程，任重而道远。要继续弘扬敬业、奉献精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感，尽心尽责地把工作做好，用自己的行动践行学校