11.2会计机构和人员(课件）-《基础会计》同步教学（西南财经大学出版社）

项目十一 会计工作组织 会计工作管理体制 任务一 会计机构和人员 任务二 会计职业道德 任务三 会计档案 任务四 任务五 财务共享 学习目标 了解我国的会计工作管理体制； 掌握我国的会计监督体系； 了解会计机构的设置和会计岗位的设置； 掌握代理记账； 了解会计职业道德的内容； 掌握会计档案整理的流程和方法； 了解财务共享。 项目十一 会计工作组织 所谓会计工作组织，是指如何安排、协调和管理好企业的会计工作。会计机构和会计人员是会计工作系统运行的必要条件，而会计法规是保证会计工作系统正常运行的必要的约束机制。正确组织会计工作，是完成会计任务、发挥会计作用的重要前提。 延时符 任务二 会计机构和人员 02 会计机构是指各单位办理会计事务的职能部门，会计人员是指直接从事会计工作的人员。各单位应建立健全会计机构，配备一定数量的具有一定素质、适应工作要求的会计人员，这是各单位做好会计工作、充分发挥会计职能作用的重要保证。 一、 会计机构的设置 各单位应当根据会计业务的需要即本单位会计业务的繁简情况，决定是否设置会计机构。一个单位是否应该设置会计机构，可以从以下几个方面考虑： （1） 单位规模大小。 （2） 经济业务的繁简。 （3） 经济管理的需要。 (一） 设置会计机构的影响因素 一、 会计机构的设置 (二） 不单独设置会计机构的情况 不单独设置会计机构的单位应当在有关机构中设置会计人员，并指定会计主管人员。会计主管人员是管理会计事务、行使会计机构负责人职权的人，不同于通常所说的“会计主管”“主管会计”“主办会计”。设置了会计机构的单位都应配备会计机构负责人；没有单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中配备专职或兼职会计人员，并指定会计主管人员。这样做主要是为了强化责任管理，防止会计工作无人负责的情况出现。 一、 会计机构的设置 (三） 会计人员回避制度 回避制度是指为了保证执法或者执业的公正性，对可能影响其公正性的执法或者执业人员实行职务回避和业务回避的一种制度。回避制度已经成为我国人事管理的一项重要制度。在会计工作中，由于亲情关系而作弊和违法、违纪的案件时有发生。因此，在会计人员中实行回避制度十分必要。国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 一、 会计机构的设置 (三） 会计人员回避制度 亲属关系是因婚姻、血缘或收养而产生的社会关系，是一种基本的社会关系。亲属之间通过父、母、夫、妻、儿、女、兄、弟、姐、妹、姑、舅、侄等称谓来表示。他们之间在法律上和道义上都相互具有一定的权利义务关系，在家庭生活中表现为相互抚养的权利和义务；在一般事情上表现为比他人更为亲密的合作与支持关系；在工作和个人事业上往往表现为相互提携、相互支持，这很容易滋生任人唯亲、相互利用甚至徇私枉法等腐败现象。所以，要实行回避制度。 在会计工作中，需要回避的主要有以下三种亲属关系。 一、 会计机构的设置 (三） 会计人员回避制度 1. 夫妻关系 夫妻关系是血亲关系和姻亲关系的基础和源泉，是家庭关系中最重要的关系，属亲属回避的主要内容之一。 2. 直系血亲关系 直系血亲关系是指具有直接血缘关系的亲属，如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。直系血亲关系是亲属关系中最为紧密的关系之一，也应当列于回避范围。本来没有直接血缘关系的养父母和养子女之间，在法律上也视同直系血亲关系，所以，也应当回避。 一、 会计机构的设置 (三） 会计人员回避制度 3. 三代以内旁系血亲及近姻亲关系 旁系血亲是指源于同一祖先的非直系的血亲。所谓三代，是指从自身往上或往下数三代以内，除了直系血亲以外的血亲就是三代以内旁系血亲。所谓近姻亲，主要是指配偶的父母、兄弟、姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母。因为三代以内旁系血亲及近姻亲关系在亲属中也是比较亲密的关系，所以也需要回避。 二、 会计工作岗位的设置 (一） 设置会计工作岗位的基本原则 会计工作岗位是指在一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。在会计机构内部设置会计工作岗位，有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制；有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量；有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用；同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。 二、 会计工作岗位的设置 (一） 设置会计工作岗位的基本原则 设置会计工作岗位应遵循以下几项基本原则。 1. 根据本单位会计业务的需要设置 2. 建立岗位责任制 3. 满足单位内部控制的需求 4. 对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗 二、 会计工作岗位