第四单元 国际组织-【新课程能力培养】2023-2024学年新教材高中政治选择性必修1学习手册（统编版）

学 第四单元 国际组织 学 核 心 知 识 点—— 知识点 1 国际组织的分类与机构 （ 1 ） 国际组织指的是若干国家的政府或民间团体经协商联合建立的经常性组织。 主权国 家是国际社会的基石， 国际组织是国际社会的重要成员。 第八课 主要的国际组织 国际组织的分类与机构 国际组织的产生及作用 《联合国宪章》 倡导的国际关系基本原则 联合国的主要机构 联合国的作用 日益重要的国际组织 联合国 主要的国际组织 区域性国际组织 中国与联合国关系的历史演变 中国在联合国的地位和作用 中国与联合国 国际组织 欧洲联盟： 区域一体化组织的典型 亚太经合组织 东南亚国家联盟 非洲联盟 中国与国际组织 中国与新兴国际组织 二十国集团 金砖国家 上海合作组织 亚洲基础设施投资银行 单 元 知 识 框 图 第四单元 国际组织 23 学 高中思想政治选择性必修 1 （人教版） （ 2 ） 依据不同的标准， 国际组织可分为不同类型。 按照成员的性质， 可分为政府间国际 组织和非政府间国际组织。 按照地理范围， 可分为世界性国际组织和区域性国际组织。 按照 职能范围， 可分为一般性国际组织和专门性国际组织。 （ 3 ） 国际组织的主要机构有议事和决策机构、 执行机构、 秘书处、 司法机构等。 知识点 2 国际组织的产生及作用 （ 1 ） 国际组织是国际关系发展到一定历史阶段的产物。 （ 2 ） 国际组织可以促进国际社会开展交流、 协调、 合作， 调停和解决国际政治冲突和经 济纠纷， 促进世界和平与发展。 国际组织也有其局限性， 个别大国倚仗实力， 力图控制国际 组织， 使之成为其推行霸权主义和强权政治的工具。 知识点 3 《联合国宪章》 倡导的国际关系的基本准则 （ 1 ） 联合国是当今世界最具普遍性、 代表性和权威性的政府间国际组织。 （ 2 ） 联合国及其会员国应该遵循以下原则： 所有会员国主权平等； 各会员国应忠实履行 根据宪章规定所承担的义务； 各会员国应以和平方式解决国际争端； 各会员国在国际关系中 不得以不符合联合国宗旨的任何方式进行武力威胁或使用武力； 各会员国对联合国依照宪章 所采取的任何行动应给予一切协助； 联合国在维护国际和平与安全的必要范围内， 应确保使 非会员国遵循上述原则； 联合国组织不得干涉在本质上属于任何国家国内管辖的事项， 但此 项规定不应妨碍联合国对威胁和平、 破坏和平的行为及侵略行径采取强制行动。 知识点 4 联合国的主要机构 （ 1 ） 联合国的 6 个主要机构： 大会、 安全理事会 （安理会）、 经济及社会理事会 （经社 理事会）、 托管理事会、 国际法院、 秘书处。 （ 2 ） 大会， 是联合国主要审议机构， 由全体会员国的代表组成， 每一会员国都有一个投 票权； 安全理事会， 负有维护国际和平与安全的主要责任； 经济及社会理事会主要关注国际 经济、 社会、 文化、 教育、 卫生等问题； 托管理事会， 负责监督托管领土， 目前已完成使 命， 停止运作； 国际法院是为和平解决国际争端而设立的主要司法机构； 秘书处从事各种日 常工作， 秘书长是联合国的行政首长， 由大会根据安理会的推荐任命。 知识点 5 联合国的作用 （ 1 ） 联合国在维护世界和平、 推动共同发展、 促进人类文明进步等方面发挥了重要作 用， 取得了巨大成就。 （ 2 ） 联合国作为集体安全机制的核心， 在保障全球安全的国际合作中发挥着不可替代的 24 学 作用， 联合国为世界特别是发展中国家的经济及社会发展作出了积极贡献。 联合国是实践多 边主义的最佳场所， 是集体应对各种威胁和挑战的有效平台， 应该继续成为维护和平的使 者、 推动发展的先驱。 知识点 6 欧洲联盟： 区域一体化组织的典型 （ 1 ） 欧洲联盟是当今世界一体化程度最高的区域性国际组织。 欧盟的宗旨是实现各成员 国的共同目标： 促进和平， 追求公民富裕生活， 实现社会经济可持续发展， 确保基本价值标 准， 加强国际合作。 （ 2 ） 四十多年来， 中欧关系发展迅速。 2003 年， 中欧建立全面战略伙伴关系。 知识点 7 亚太经合组织 （ 1 ） 亚太经合组织是亚太地区层级最高、 领域最广、 最具影响力的经济合作机制。 （ 2 ） 亚太经合组织的宗旨： 支持亚太区域经济可持续增长和繁荣， 建设活力和谐的亚太 大家庭， 捍卫自由开放的贸易和投资， 加速区域经济一体化进程， 鼓励经济技术合作， 保障 人民安全， 促进建设良好和可持续的商业环境。 （ 3 ） 亚太经合组织的组织方式： 承认多样性， 强调灵活性、 渐进性和开放性； 遵循相互 尊重、 平等互利、 协商一致、 自主自愿的原则； 单边行动与集体行动相结合。 （ 4 ） 中国是亚太经合组织的重要成员， 为促进亚太经合组织的发展