内容正文:
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学校精细化
管理培训
围绕以人为本的管理理念,落实细节管理,提高工作标准,实现学校管理效益的最大化和最优化。
主讲人:XXX
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目
录
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学校精细化管理概述
推进精细化管理的意义
学校精细化管理的原则与方法
实施精细化管理的主要任务
学校精细化管理的实践策略
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Part 01
学校精细化管理概述
围绕以人为本的管理理念,落实细节管理,提高工作标准,实现学校管理效益的最大化和最优化。
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什么是精细化管理
精细化管理
精心思考, 细微管理,追求高效, 达到完美。老子曰:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。《诗经》中说到:“如切如磋,如琢如磨。”
什么是精细化管理
一、学校精细化管理的含义
二、学校精细化管理的内涵
指学校管理者紧紧围绕以人为本的管理理念,以精心的态度,在教育教学、行政管理、后勤服务等各方面落实细节管理,提高工作标准,减少或避免工作的失误与不足,实现学校管理效益的最大化和最优化。
一是“精”。即学校管理工作的重点要突出。
二是“细”。即学校管理工作的环节要完备。
三是“化”。即学校管理工作的制度要内化。
学校精细化管理
精细化管理是一种管理理念。
学校精细化管理是一种科学的管理方法。
学校精细化管理是一种学校文化。
学校精细化管理是科学化管理。
学校精细化管理关键在于突出“精细”二字。
精细化管理是不折不扣的执行力体现。
三、学校精细化管理内涵的多层面理解
学校精细化管理
细
励
活
实
学校管理落实一个“细”字
教师管理力求一个“励”字
学生教育体现一个“活”字
常规管理坚持一个“实”字
学校精细化管理
四、学校精细化管理的价值
细节决定成败
习惯决定命运
把简单事情做好就是不简单把平凡事情做好就是不平凡
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Part 02
推进精细化管理的意义
围绕以人为本的管理理念,落实细节管理,提高工作标准,实现学校管理效益的最大化和最优化。
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推进精细化管理的意义
一
二
三
四
五
精细化管理是当今时代的必然呼唤。
精细化管理有利于促进学生的全面发展。
精细化管理有利于提高教育教学质量。
精细化管理有利于促进学校可持续发展。
精细化管理是修身养性的重要途径。
推进精细化管理的意义
“我能行”的校训具体化
“相信自己行,才会我能行;别人说我行,努力才能行;你在这里行,我在那点行;今天若我行,争取明天行;能正视不行,也是我能行;不说自己行,帮助别人行;相互支持行,合作大家行;争取全面行,创新才最行”。
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Part 03
学校精细化管理的原则与方法
围绕以人为本的管理理念,落实细节管理,提高工作标准,实现学校管理效益的最大化和最优化。
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学校精细化管理的原则与方法
一、学校精细化管理遵循的原则
导向性原则
民主原则
创新原则
适度超前原则
效益最大化原则
学校精细化管理的原则与方法
二、学校精细化管理方法
细 化——大功成于精细
量 化——科学见于计量
流程化——管理始于流程
标准化——绩效起于标准
同 化——高效源于协作
严格化——控制在于严格实证化——真相见于实证
信息化——优势源于信息
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Part 04
实施精细化管理的主要任务
围绕以人为本的管理理念,落实细节管理,提高工作标准,实现学校管理效益的最大化和最优化。
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实施精细化管理的主要任务
强化精细理念
明晰部门职能
明确岗位职责
完善规章制度
优化工作流程
制定工作规程
统计基础数据
总结汇总
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Part 05
学校精细化管理的实践策略
围绕以人为本的管理理念,落实细节管理,提高工作标准,实现学校管理效益的最大化和最优化。
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实施精细化管理的实践策略
一是必须有自己的办学理念和发展目标;
二是必须有一套纵到底、横到边的规章制度;
三是必须有一个权责明确、令行禁止、科学严谨的机制;
四是必须有一套操作性强、符合教育规律、公众认可的评价标准。
五是创设特色鲜明、品味高雅、生动活泼的校园文化氛围。
实施精细化管理的实践策略
一、行政管理法治化
学校应强化依法治校、依法治教意识,坚持民主管理,形成健全的内部行政管理机制。
学校应强化档案管理,建立健全符合学校实际的档案管理制度。
实施精细化管理的实践策略
二、校园建设人文化
建设文明和谐校园
美化校园整体环境
发展校园活动文化
室内布置清新大方
实施精细化管理的实践策略
三、后勤管理科学化
校舍管理
实验室管理
图书室管理
计算机室管理
场地管理
食品卫生管理
实施精细化管理的实践策略
四、安全管理标准化
安全管理制度建设
意外灾害管理
校车管理
实施精细化管理的实践策略
五、后勤管理科学化
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