内容正文:
3.1订立合同学问大
1.下列各种行为属于合同的是( )
A.甲捡到乙遗失的钱包,由此产生与乙的返还钱包的债务关系
B.甲卖给乙的电器存在严重的质量问题,造成乙伤害的损害赔偿关系
C.甲给乙写信订购一批货物,乙没有回信,在甲表明的时间直接发货给甲
D.甲与乙约定,甲负责运送毒品,乙支付运费
2.有时一份合同要经历反反复复的要约与承诺才最终得以成立,体现了( )
A.我们有合同意识
B.合同的订立是当事人各方通过平等协商就合同条款达成真实的意思表示一致的过程
C.合同的订立过程比较复杂
D.合同的订立大有学问,马虎不得
3.甲欲卖给乙、丙或丁一台电视机,价格500元,乙收到消息后没有做任何表示和回应;丙收到消息后,当即回复甲表示愿意购买;丁直接将500元汇给甲。那么( )
A.乙的行动视为默认承诺
B.丙的行为构成承诺
C.丁没有向甲作出回应,因此其行为不属于承诺
D.甲与乙、丙、丁买卖合同关系均不成立
4.甲向乙发去一份传真,称其愿以每台5 000元的价格购买乙某品牌某规格的空调10台,望乙于10天内作出答复。乙于第5天以传真回复,称愿接受甲的其他条件,但价格应改为每台5 500元。乙的传真属于( )
A.要约邀请 B.承诺
C.新要约 D.对要约的撤销
5.下列行为中属于要约的是( )
A.发布拍卖公告
B.寄送商品价目表
C.在报纸上发布新书广告,称款到发书
D.某股份公司发起人发布招股说明书
6.俗话说“一诺千金”,指( )
A.承诺一经作出即具有法律效力
B.要约到达受要约人时生效
C.承诺到达要约人即生效,合同即告成立,要特别慎重
D.承诺内容必须与要约内容一致
7.小张刚刚大专毕业,买了一个假的本科学历证书和一个知名学校的硕士学历证书,被某企业作为技术人员录用,月薪8 000元,双方签订了一个为期三年的劳动合同。一个月后企业发现事情的真相,提出解聘小张。对此认识正确的是( )
A.已经和小张签订了三年合同,中途解聘是违法的
B.小张靠欺骗签订的劳动合同,属于无效合同
C.小张属于限制民事行为能力人,合同无效
D.企业解聘小张违背社会公德
8.甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据劳动合同法的规定,甲饭店与乙建立劳动关系,应当订立( )
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或口头劳动合同
D.固定期限劳动合同
9.钱某看到同事孙某有一限量版手办(玩偶),非常喜欢,遂让孙某将手办转让给他,双方以一万元成交,并约定一个月后取走手办,钱某支付定金一千元。隔天孙某同学周某来探望孙某,同样喜欢这款手办,愿以一万二千元的价格购买,孙某于是把手办又卖给了周某,周某将手办作为生日礼物赠送给了吴某。一个月后钱某向孙某索要手办,孙某表示手办已转让给同学。双方协商无果,钱某遂将孙某诉至人民法院。
孙某对钱某是否构成违约?说明理由。
10.民法典合同编的内容大到买房买车,小到网购、乘坐交通工具、交水电气费,都和百姓密切相关。法律鼓励合同关系的建立和履行( )
①尊重了市场交易者的合同自由 ②可以完全避免社会矛盾和纠纷 ③能够满足市场交易者的所有需求 ④维护了诚实守信的履约机制
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
11.2023年3月21日,甲公司向乙公司发出购买某款空调300台的函件,合同总价款75万元,要求乙公司在10日内答复。2023年3月28日,乙公司回函同意甲公司的要求,但要求将总价款提高到78万元。2023年4月27日,甲公司回函同意乙公司的提价要求。关于甲公司与乙公司之间的买卖合同,下列说法正确的是( )
①甲公司发出购买某款空调300台的函件属于最终有效合同的要约 ②乙公司将总价款提高到78万元不构成对要约的实质性变更 ③该买卖合同成立时间为2023年4月27日 ④甲公司同意乙公司的提价要求属于承诺
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
12.用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。书面合同( )
①权责明确,有据可查,有助于避免和减少纠纷 ②适应了现代社会对订立合同的快捷性要求 ③将交易内容以书面形式固定下来,可以完全避免纠纷的发生 ④适合权利义务关系复杂、标的额大、履行期限较长的或重要的合同
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
13.甲去超市购物,将装有首饰、现金的挎包存放在超市存包处,后领包时发现包已丢失,索赔时该超市以“存包处《存包须知》明示:无论存包者是否申明物件的价值,若遗失,每件酌情补偿5至10元”为由,只愿意赔偿10元。另悉,该《存包须知》贴在存包窗口上,十分醒目,则( )
①该《存包须知》属于格式条款 ②该《存包须知》未订入合同 ③该《存包须知》属于合同的一个条款,但该条款无效 ④该《存包须知》属于合同的一部分,有效
A.①