第8章 职工薪酬核算（课件）- 《企业财务会计》同步教学（机工版·2017）

第8章职工薪酬核算 职工薪酬核算 首页上一页下一页尾页结束」返回 第8章职工薪酬核算 【本章重点难点】 1.职工工资的计算。 2.工资分配与发放核算。 3.社会保险费核算。 4.非货币性职工薪酬核算。 首页上一页下一页尾页结束」返回 第8章职工薪酬核算 8.1职工薪酬概述 8.1.1 职工薪酬构成 8.1.2 职工工资计算的原始记录 8.1.3职工工资计算方法 首页上一页下一页尾页结束」题回 第8章职工薪酬核算 8.1.1职工薪酬构成 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而 给予职工各种形式的报酬以及其他相关支出。 1.短期薪酬 2.离职后福利 3辞退福利 4.其他长期职工福利 首页上一页下一页尾页结束」返回 第8章职工薪酬核算 短期薪酬构成 1,职工工资 (1)计时工资。 (2计件工资。 3加班加点工资。 首页上一页下一页尾页结束」运回 第8章职工薪酬核算 短期薪酬构成 2.职工福利费 职工福利费，是指企业用于改善职工生活条件和 医疗等方面的支出和费用。 职工福利费主要包括职工因公负伤赴外地就医路 费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医 疗费用，以及按规定发生的其他职工福利支出。 首页上一页下一页尾页结束」题回 第8章职工薪酬核算 短期薪酬构成 3,社会保险费 社会保险费，是指企业根据国家有关规定按工 资总额的一定比例为职工缴纳的社会保障费用。 企业为职工缴纳的社会保险费一般应包括基本 养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤 保险费和生育保险费等五种。 首页上一页下一页尾页结束」题回 第8章职工薪酬核算 短期薪酬构成 4.住房公积金 住房公积金，是指按照国务院《住房公积金管理 条例》的规定，企业单位和职工本人按工资总额的同 比例向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。 首页上一页列下一页尾页结束返同 第8章职工薪酬核算 短期薪酬构成 5,工会经费和职工教育经费 工会经费，是指企业根据国家有关规定，按职 工工资总额的一定比例提取并拨交工会使用的一项 专门经费；职工教育经费，是指企业按工资总额的 一定比例提取的专门用于职工文化教育、专业技术 培训学习方面的一项专门经费。 首页上一页下一页尾页结束」题回 第8章职工薪酬核算 短期薪酬构成 6.非货币性福利 非货币性福利，是指企业以非货币形式向职工 提供的福利。 通常包括企业以自产的产品或外购商品发放给 职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产或 租赁资产供职工无偿使用，为职工无偿提供者如医 疗保健等服务等等。 首页上一页下一页尾页结束」回