专题20 就业与创业-【一飞冲天】2023年高考政治专题分类（天津专版）

一冲天 专二十就业与创业 自己的合达权整 时产只剩下20方，面公司货务有500万、.由此可每 专题二十 就业与创业 5,(常·南开中学月专)某公可指欠感名局工共计55万北的穷动 A.城公司是股价有根公司用再检还利下的10万借务 报/品工因北向当效人力瓷新和杜会保障局举报，并在后者的 B,发公司是有限武任会司不用再整还剩下的10万债务 一、单选题 干质，从公同顺到了被指欠的金部劳动报例。由此可见.穷动者 仁，张某，王某对松可所利值务负无限连带肯任 1,《2021·三校眼考别末)存节过后，远在山西的李刚来到上海打工 享有 以利下的10万肉务由王某，张某等人茂比例承具 在与厂方签订劳动合同时，李制发现在“体县休假“”权利方面规定 ①取得劳动报箭的权利 10,(2021·院海新区期末)甲，乙两家每雀额汽车生产全业，为了更 “每周有一一个体息日“不晏，与厂方协竟改为“年两周体息一天，其 线休息株最的民利 多鱼铁得市场份领提商竟争力，采取了以下意争辑密.下列普陆 余休息日集中起未a个开国家探索一次”。在签订勇诗企同雨. ①我得劳动安全卫生保护的权科 中合佐的是 附与厂方主要坚持了 原则 ④园请劳功争议处理的权利 A,组成价格联圆，以线得高额利润 A平等 :自愿 .的我一我 D域实货用 A①② 且③g① 已，马亚 D,①① 山.以纸于成本的价格开履促的活动 2.(2022·天港一中月考)没简（同工不可图） 6.(心2拉·天得一中月考)随春信息时民的来路，科技翼高了工作效 二，发广告周需同行产品已存在及可能存在的肤点 反峡了用人单位侵害了劳动者 ,也增加了工作强度和时同。尤其对于互联网从业人员，“6 )开展“买一送一”促的，买车送保寿 A平等就业和达狮职业的权利 工作制”已经成为行业程是存在的现象。关和班，下列正确的是 柱.2022·河北区一模)短期用工人质因其用工弱何灵成本纸等 政获得社会绿险和社会辐利的仅利 优势备受招工单位青曦，打短工的身动者经常企没与旧以单 C我得劳动安全卫生醒护的权利 A加班侵劳动者的休息休假权，不能加研 位达或静议的情况下，直接教入不作，对此认识正喻的是( D.取得劳动裂的权利 我若用人单位与劳涛芳静商一度，可义师班 ①劳动者自觉与用人单位签订劳动合可 3.(2021·和平区期木)用人单位和劳动者因丽行芳动合间发生创 C若随时知班写入合同必备条餐，可以章 ②劳动者增强权利意识，维护合法权拉 的，霞会出说劳动美发生劳动争议，劳动者可以采取的维权略 D.用人单位按规定支结肝T贤氧能知班 心用人单位与琼动着可以签订日头合可 径及期序为 7,20位·天律一中月考厂姜治菜某建前会可临州件用工，2021年11 ①用人单位电可以单方面签订劳动合同 ①与用人单位协商 月双方订立了2年期限的劳动合同，其中第八条的定姜某“工伤囊 A.①② 且.①③C.$ D.@ ②向人民往底提起劳动争议诉设 任自负”，这一约堂 TO ( 12220·河我区一慎)中单人民共和国税收藿收管理法锋玉草案 ②向劳争议仲费委员会申请劳动仲戏 ①违背了劳动合同合法公平的原博 (征求意见稿)一个突出亮点就是明确了前脱人识别号制度的法 0向劳动争议调解组凯申挤湖解 心建筑公域免筛了白已的法定数任 律冠拉，该到度通过对拼有纳税人识国号申联起的各方面信息 AB⊙-①一① B①-①-①-⊙ 心等重了当事人工指将竭的自主魂择 实策动态符，从四家现~算息管世”，为纳税人域信体系建设和 C①一①一②一① 以①一③-①-② @属于劳动合问的补充条款 个人所得税法的完善打下整实基留。这将有利于 4,《?021·天津一中则末)下刘关于劳动青维权途径的正确的星 A.①② B.① .②刚 D.②① ①择公起销脱，园行的税义务 8,(222·商州一中自主检测)农民工李某遗域到一个逢筑工地参相 让笔任税漏倒，配进税收征管 A.用人单位专劳动者发生劳动争议，必须死遗行双方助商：护高 工作。一天，独州忘记戴安会帽，玻班长按劳动合同规定罚款5头 规范艳收分类，毒免重复征税 不成，再中请调解，国解不成，再申请仲裁：种镜不成，再数起 元，李某为此非常生气。对此正确的认因是 调节收人分配，是进社会公平 诉论 A能长侵屯了李某取得劳动服倒的权利 A.①② 品D④ C.②④ n.Gl 长要具体分析，若认为某心劳动争议不可使通过调解、仲镜解决 :警某没有执行雾动安全卫生视程，应该受到处司 1五下列不属于“搭便车”行为的是 可直接提起诉 C李某没有完成劳动任务 A,拉白使用每名我品件有的名称、位装，装演 用人单位专旁动者爱生劳动争议，当人可以协南解换，也可 山，李某设有展行围业道德 H,以不正当手段生取，微常，使用祛人的向坐爬密 以依法申请国解，钟栽、提起诉途 头(2如2·三校取考用末}王某与素某等人成立某广