内容正文:
高效作业(三) 第三单元 就业与创业
[知识回顾]
[走进生活]
“直播带货”作为新生业态
近年来异常火爆,但是由于“直
播带货”没有门槛,这也导致带
货主播素质良莠不齐,出现虚假
宣传、假冒伪劣等各类问题,进
而引发的消费纠纷也一直持续
不断。国家市场监管总局为了
加强对网络直播营销活动的监
管,保护消费者合法权益,发布
了《关于加强网络直播营销活动
监管的指导意见》,这次的指导
意见首先对各方主体的法律责
任和义务进行了明确的规定,为
监管执法和促进行业规范提供
了法律依据。
请谈谈你对“直播带货”中
各种问题的认识,并结合国家市
场监管总局发布的指导意见给
经营者提几点建议。
一、选择题
1.我国规定工作场所温度达到33℃或在日最高
气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单
位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不
得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低
劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳
动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮
料和必需的药品。这一规定体现了 ( )
①国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利
②国家依法保护劳动者休息休假的权利
③国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保
护的权利 ④享受权利是劳动者履行义务的
前提
·31·
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
2.“劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保
险,签不签无所谓。”对此认识正确的是 ( )
A.劳动合同就是保险,有了它,劳动者的权
利就有了保障
B.签了劳动合同就不自由了,不能离开用人
单位
C.签订劳动合同有利于明确双方的权利和
义务,为将来解决纠纷提供法律依据
D.私企的劳动者不必签订劳动合同
3.许多打工的农民在年底结账时,经常遇到雇
主赖账或被克扣工资的现象。当一些人为此
告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。
这表明 ( )
①订立劳动合同能够确保工资按时发放
②订立劳动合同有利于维护劳动者的合法
权益
③打工的农民法律意识淡薄,打官司必然要
失败
④劳动合同与每一个劳动者息息相关
A.①② B.③④
C.②④ D.①③
4.春节过后,远在山西的小李来到上海打工。
在与厂方签订劳动合同时,小李发现在“休
息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”
不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其
余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。
在签订劳动合同时,小李与厂方主要坚持了
原则。 ( )
A.合法
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
5.一群讨薪者围堵某一小区,严重扰乱了小区业
主正常的生活秩序,被民警劝离。这一事件说
明劳动者维护自己的合法权益必须 ( )
A.以履行劳动者义务为基础
B.以劳动合同为依据
C.通过合法手段、法定程序
D.劳动调解、劳动仲裁
6.2023年1月1日起,新修订的妇女权益保障
法开始施行。新法将就业性别歧视纳入劳动
保障监察范围,明确用人单位对女职工的生
育保障义务,并新增章节完善妇女权益被侵
害后的维权措施。以上修订 ( )
①符合劳动者平等竞争的原则
②是健全妇女权益保障机制的集中体现
③确保了劳动者平等就业权利的实现
④让女职工可以通过直接提起诉讼的方式维权
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
7.春节期间,某珠宝店打出“购买任何一件首饰
均赠送一份特大礼物”的宣传广告。小黄夫
妇在该店购买了一枚戒指,结果得到的“特大
礼物”只是一只大气球。依照相关法律规定,
该珠宝店的这一行为 ( )
A.是违反商业道德的宣传,不违法
B.只是对消费者构成欺诈,未构成不正当
竞争
C.是引人误解的虚假宣传,构成不正当竞争
D.是合理的,“特大礼物”也指体积大的物品
8.《机动车驾驶证申领和使用规定》第65条规
定:年龄在60周岁以上的,不得驾驶大型客
车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大
型货车、轮式专用机械车、无轨电车和有轨电
车。M运输公司将驾驶员应聘条件设置为
年龄“18~45岁”。陈某是47周岁的老司
机,应聘M运输公司驾驶员,公司以陈某超
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