第三单元 就业与创业 单元测试-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

2023年山东菏泽曹县一中政治暑期测试卷 《就业与创业》 一、选择题:本题共 15 小题，每小题 3 分，共 45 分。每小题只有一个选项符合题目要求。 1.M公司单方面将赵某的底薪降低,同时将岗位津贴设置为考核工资,未完成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法,M公司便找借口辞退了赵某。赵某要求M公司支付违法解除劳动合同赔偿金。由此可见 ①M公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利 ②赵某可向人民法院提起诉讼请求支付赔偿金 ③薪资调整应遵循平等自愿、协商一致原则 ④工资分配应同工同酬,遵循按劳分配原则 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 2.吴女士与某企业签订劳动合同时,发现该劳动合同的有些条款违反劳动法,于是她请老板做些修改,老板却说:“没得改!不同意你就别干。”吴女士觉得失去这份工作很可惜,只好在合同上签字。该劳动合同的订立违反了 ①合法原则 ②公平原则 ③平等自愿原则 ④诚实信用原则 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 3.短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。打短工的劳动者经常在没有与用人单位达成协议的情况下,直接投人工作。对此认识正确的是 ①劳动者应自觉与用人单位签订劳动合同 ②劳动者应增强权利意识，维护合法权益 ③用人单位与劳动者应当订立口头合同 ④用人单位也可以单方面签订劳动合同 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 4.国家法律规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;用人单位应当对未成年工定期进行健康检查;等等。这些规定 ①表明了国家创造劳动就业条件保障劳动者的劳动权利 ②体现了劳动者享有的劳动权利与劳动义务相统一 ③体现了国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 ④显示了国家对劳动者的关怀,是社会进步的体现 A.①② B.①④ C.②④ D.③④ 5.每年3.4月份,都是各大企业开始春季校园招聘的时间,这为大学生解决就业问题提供良好机会。在招聘会上,A同学与菜公司达成签约意向,双方需要签订劳动合同。该合同必须包括以下内容 ①试用期和福利待遇 ②劳动合同期限和工作内容 ③劳动条件和职业危害防护 ④职业技能培训和保守秘密 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 6.为深入学习贯彻习近平关于技能人才工作重要指示精神,贯彻落实工信部《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》,2022年1月12日，福建省通信管理局组织召开2022年信息通信行业职业技能提升行动专题工作会,谋篇布局2022年信息通信技能人才工作。实施职业技能提升行动计划 ①有利于劳动者获得劳动安全卫生保护 ②维护劳动者接受职业技能培训的权利 ③有利于为信息通信行业提供人才支撑 ④能够避免劳动过程中意外事故的发生 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 7.为深入贯彻落实习近平关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，2021年9月，山东省济宁市人社局联合市法院,市司法局、市总工会印发《关于进一步加强劳动争议裁调对接诉调对接工作的指导意见》(简称《意见》。下列选项符合该《意见》精神的有 ①调解组织要加强对仲裁机构的业务指导 ②邀请仲裁机构参与调处重大疑难争议案件 ③人民法院要指导仲裁机构努力达成和解协议 ④调解组织要主动协助人民法院调处劳动争议 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 8.近年来,我国新产业新业态不断涌现,依托网络平台实现灵活的就业群体随之扩大,但也行生出劳动者职业不稳定、劳动合同不规范、社保关系挂靠难等问题。面对新业态经济的“高歌”猛进,这些劳动者的合法权益保护绝不能滞后。重视劳动者的合法权益保护是因为 ①劳动者在维护劳动权益的同时要承担相应的义务 ②劳动者可以通过合法途径维护自身的合法权益 ③保护劳动者合法权益可以提升劳动者的获得感 ④我国劳动法首要原则就是保护劳动者的合法权益 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 9.刘某在樊某装饰材料店铺打工已有3年多,但从未签订过劳动合同。一日刘某驾乘店铺的三轮摩托车送货,因车辆年久失修,刹车失灵,在一陡坡处侧翻，刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药