(教参)第2章 阶段任务性复习 中国的自然环境-【提分教练】2022-2023学年八年级地理上册同步(人教版)

中国的自然环境 　我国的地形分布 2020年11月23日下午，贵州省政府新闻办召开发布会，宣布贵州省66个贫困县全部实现脱贫摘帽。这也标志着国务院扶贫办确定的全国832个贫困县全部脱贫摘帽，全国脱贫攻坚目标任务已经完成。图1是我国扶贫攻坚主战场示意图，图2是我国部分区域图。 图1 图2 1. 读图1，从地势上看，我国的扶贫攻坚主战场主要位于第几级阶梯？从地形上看，以哪种地形类型为主？(区域认知) 答案：一、二级阶梯。山地。 2. 读图2，分别说出甲、乙两处的地形区名称，并描述地貌特征。(区域认知) 答案：甲是青藏高原，冰川广布，雪山连绵；乙是黄土高原，沟壑纵横，支离破碎。 3. 说出图2中①山脉和②山脉的名称，这两处适合发展哪种经济？(区域认知) 答案：①是太行山脉，②是横断山脉。这两处适合发展林业、旅游业等。 4. 贵州的农民无论干农活，还是去赶集，背篓是常备的用具，从地理环境的角度分析其原因。(综合思维) 答案：云贵高原大部分地区地形崎岖，山路狭窄，背篓较为方便。 　我国地势分布特征及影响 1. 说出我国地势阶梯分界线，并说出我国的地势特征。(区域认知) 答案：昆仑山—祁连山—横断山脉一线是我国地势第一、二级阶梯分界线，大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山是我国地势第二、三级阶梯分界线。我国地势特征是西高东低，呈阶梯状分布。 2. 我国西高东低的地势特征，给气候带来哪些影响？(综合思维) 答案：地势西高东低，会使东部来自海洋的暖湿气流深入内陆，使得大部分地区降水较多。 3. 我国哪些地区水能资源比较丰富？(综合思维) 答案：在阶梯交界处，地势起伏大，河流落差大，水能资源丰富。 4. 我国地势特点对经济有什么影响？(综合思维) 答案：东流的大河方便了沿海和内陆的经济联系，有利于促进沿海地区经济的发展，并带动西部地区经济大开发。 　我国主要气候类型的分布及影响因素 1. 判断图中五个城市的气候类型。(区域认知) 答案：上海是亚热带季风气候，海口是热带季风气候，五道梁是高原山地气候，吐鲁番是温带大陆性气候，漠河是温带季风气候。 2. 比较海口和漠河的气温曲线和降水量柱状图，分析两地的气候差异及影响因素。(综合思维) 答案：气温：漠河年平均气温低，气温年较差大；海口年平均气温高，气温年较差小。 降水：漠河年降水量小，海口年降水量大。 这种气温和降水的差异主要是受纬度位置影响。 3. 读吐鲁番的气温曲线和降水量柱状图，说出吐鲁番的降水特点，并分析其原因。(综合思维) 答案：吐鲁番全年降水较少。因为这里深居内陆，距海遥远，来自海洋的暖湿气流被山脉阻挡，难以到达。 4. 上海和五道梁纬度接近，比较上海和五道梁的气温曲线和降水量柱状图，分析两地的气温差异及影响因素。(综合思维) 答案：夏季气温低的是五道梁，造成这种气温差异的主要影响因素是地形。 　长江的开发与治理 材料　长江流域总面积180多万平方千米，占中国国土面积的18.8%，流域内有丰富的自然资源，水能蕴藏量约占全国的三分之一，其中可利用的水能资源约占全国的二分之一。 1. 说出长江上、中、下游的水文特征。(区域认知) 答案：上游：多峡谷、急流和险滩；中游：多曲流、多支流、多湖泊；下游：水流平稳、江阔水深。 2. 通过计算各拉丹冬峰到宜昌的相对高度，分析长江上游河段水能资源丰富的原因。(综合思维) 答案：各拉丹冬峰到宜昌的相对高度是6 000多米。长江上游河段水能资源丰富的原因：①流经中国地势三级阶梯，落差大；②流域内以亚热带季风气候为主，降水多，流量大。 3. 长江在湖北枝城到湖南城陵矶河段称为荆江。荆江河道弯曲，地势低洼，水流不畅，容易积水。国家是如何综合治理的？(综合思维) 答案：建立荆江蓄洪区；加高加固堤防；裁弯取直工程等。 　黄河的治理 材料　黄河是中华文明最主要的发源地，中国人称其为“母亲河”。黄河每年的输沙量高达16亿吨，形成世界闻名的“地上河”。一直以来“母亲河”体弱多病，曾经水患频繁。 1. 说出你对黄河“体弱多病”的理解。(综合思维) 答案：黄河及其流域生态环境脆弱；流量不稳定；流量较小；流量季节变化大；水土流失严重；含沙量大；容易发生水患；有凌汛、断流现象等。 2. 说出黄河“地上河”所分布的河段及其主要原因。(综合思维) 答案：分布的河段：下游。 原因：黄河中游流经水土流失严重的黄土高原，使黄河含沙量急剧增加；进入下游，地势低平，流速减慢，泥沙沉积，河床不断被抬高，形成“地上河”。 3. “治理黄河，重在保护，要在治理……”请你为保护“母亲河”献计献策。(人地协调观) 答案：上游梯级开发，兴建水利枢纽；中游植树种草，保持水土，退耕还林、还草；下游固堤分流，疏浚河道；重在保护，要在治理；充分考虑上、中、下游的差异，完善水沙调控机制，解决九龙治水、分头管理问题；坚