内容正文:
选修二第三单元填空题
1.立足职场有法宝
(1)法律守护劳动者
①宪法规定,公民有________的权利和义务。
②劳动法主要调整________。劳动法的首要原则是保护劳动者的________;劳动法体现了劳动者________的原则;体现了________保护的原则。
(2)劳动也要签合同
①劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立________劳动合同。有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的________,构建和发展________的劳动关系。
②劳动合同的条款分为________和________两类。
③订立劳动合同,应当遵循合法、________、平等自愿、________、诚实信用的原则。
④劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。____________从订立起就没有法律约束力。
⑤劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成________,当事人应当依法履行,不得随意变更。
2.为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以___________________为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的__________,有助于健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。
3.劳动者:
(1)劳动者是指具有_________、以从事某种社会劳动获得收入为主要_________、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。
(2)劳动者应当达到_______就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满________周岁的未成年人。
4.心中有数上职场
(1)明明白白工作
①劳动者的权利
劳动者有取得________的权利;________的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;享受________和________的权利;平等就业和选择职业的权利、接受____________的权利、依法参加和组织________的权利、参与民主管理的权利、提请____________的权利等。
②劳动者的义务
劳动者应当完成________,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守________和________。
③权利与义务是相辅相成、________的。
(2)清清楚楚维权
①劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以先在________、_________的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达成________。
②如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后________,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起________内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有____________的裁决。
③劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请________的,申请人可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起________日内向人民法院提起诉讼。
5.劳动仲裁
(1)劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以__________的身份居中进行裁决的活动。
(2)如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起__________内向劳动争议仲裁委员会提出____________,由仲裁委员会依法作出具有_____________的裁决。
(3)根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经____________程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
6.自主创业公平竞争
(1)迈出创业第一步
①创业的第一步,需要考虑创办什么样的________。
②创办企业应当符合________,并准备相应的文件。
③创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记,领取________。
④企业登记的相关信息应当依法及时________。
(2)市场竞争讲公平
①经营者利用他人已经建立的________,通过某种________或者________手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。
②不得违反广告法规定,进行________或者________的商业宣传。
③禁止实施商业诋毁行为、________行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等不正当竞争行为。
7.不正当竞争的主要表现
(1)实施混淆行为“搭便车”
①内涵:经营者利用他人已经建立的_________,通过某种_________或者________手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。
②影响:这种行为既损害他人的________,又可能对消费者构成________,损害社会公共利益,属于__________。
③法律规定:《