8.1收入与分配管理概述(课件）-高二《财务管理》同步教学（北京理工大学出版社）

项 目 八 收入与分配管理 财务管理 学习目标 知识目标 1 了解收入与分配管理的意义、原则和内容 了解利润分配制约因素 理解股票分割、反分割与股票回购 掌握股利政策、股利支付形式与程序 掌握各类业务纳税筹划管理 技能目标 2 掌握利润分配程序及具体操作 掌握股利政策的具体应用 掌握各类业务纳税筹划管理实际应用 点击添加标题文本 LOGO 情景导入 A股再现“中国式分红” 明明不差钱，就是不分红；利润并不多，偏偏高送转。这就是A股市场盛行多年的“中国式分红”。而随着上市公司年报的完美收官，2010年，上市公司已将这种分红方式演绎至极致。 1.每股创利历史最高 不能不提的是，2010年，上市公司整体实现的利润相当出色。 截至2011年4月30日，2175家上市公司如期披露了2010年财务报告。上海财汇数据显示，2009年上市公司共实现净利润1.66万亿元，同比増长37.34％。平均每股收益达到0.497元，已经超过2007年每股收益0.419元的历史高点。 在2175家上市公司中，共有2058家上市公司实现盈利，占比达到94.62％。工商银行(601398)、中国石油(601857)、建设银行(601939)成为A股最赚钱的三家公司。而从每股获利能力来看，贵州茅台(600519)、洋河股份(002304)和潍柴动力(000338)，2010年每股收益高达5.35元、4.9元和4.07元，成为每股最赚钱公司。 2.超一成公司成分红“奶牛” 在迎来历史最好创利水平的同时，2010年，上市公司分红也创下了历史之最。2175家上市公司中，有1377家上市公司拿出真金白银分红，占比高达63.3％。而且，无论是否真正富裕，上市公司的红包相当拿得出手。 数据显示，2010年共有197家上市公司每10股送股、转増股本合计超过10股。而如果再算上那些偏爱派现的“奶牛”，上市公司高分红的群体则更为壮观，达到237家，占比超过一成。贵州茅台(600519)、海普瑞(002399)、中瑞思创(300078)3家公司，每10股派现分别达到23元、20元和15元，成为分红最大方的上市公司。 点击添加标题文本 情景导入 3.新股高送转实为大股东“套现” 这些高送转的公司还有这样一个特点-新股扎堆。在237家高送转公司中，2010年上市的新股占比超过6成，且创业板和中小板公司一大把。这些公司前脚募集大笔资金，后脚又大方地以股息形式派掉，看上去虽然折腾，实质上却是大股东的另一种“套现”。 以海普瑞为例，原计划募集8.65亿元的海普瑞，去年以148元/股的天价从股市中募集57.168亿元。2010年，公司推出了每10股转増10股派20元的超高分配方案，仅现金即派出8亿元，而创始人李锂夫妇的现金分红收入同时也高达5.76亿元。 4.很多“铁公鸡”并不差钱 在2175家上市公司中，2010年不幸亏损的公司仅为117家，但年报中既不分红也不送股的“铁公鸡”却远不止这些，而是高达798家。如果说不赚钱不分红属于情有可原，那么赚钱了却不给股东分红，特别是常年甘当“铁公鸡”，就怎么也说不过去了。 有资讯数据显示，从2006年到2010年年末，上市时间超过5年且5年内从未进行过分红的公司达到414家，主要集中在机械设备(60家)、房地产(48家)、石油化工(43家)、生物制药(31家)、信息技术(34家)、金属非金属(28家)6大行业。 414家从未分红的上市公司中，有136家为赚钱公司，占比32.85％。其中，南方航空(600029)5年来共实现净利润33.95亿元，分红却一毛不拔。此外，西南证券(600369)的前身长运股份，自2001年上市以来仅在2002年年末每10股派现0.5元，从此以后再未分红。 导问： 1.“中国式分红”的特点是什么? 2.“中国式分红”对企业、社会和投资者带来了什么影响?你认为中国企业的分配模式该如何变革? 目 录 1 2 3 4 收入与分配管理概述 股利分配政策与管理 股票分割与股票回购 纳税管理 5 01 8.1收入与分配管理概述 ★8.1.1收入与分配管理的意义与原则 ★8.1.2收入与分配管理的内容 第一部份 8.1.1收入与分配管理的意义与原则 （1）收入与分配管理集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系。 （2）收入与分配管理是企业维持简单再生产和实现扩大再生产的基本条件。 （3）收入与分配管理是企业优化资本结构、降低资本成本的重要措施。 （4）收入与分配管理是国家建设资金的重要来源之一。 1.收入与分配管理的意义 8.1.1收入与分配管理的意义与原则 （1）依法分配原则 （2）分配与积累并重原则 （3）兼顾各方利益原则 （4）投资与收入对等原则 2.收入与分配管理的原则 8.1.2收入与分配管理的内容 （1）销售预测分