内容正文:
第15课 架设师生爱心桥
第 四单元
心理健康课件
教学环节
课堂导入:名人名言
心灵故事:张文彤的故事
心海导航:与老师交往
心理体验:参与·体验
成长工作坊:且行·且思
拓展性训练:采访
导语:
自古以来,中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统,正所谓“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存”。
------习近平
阅读课本P--86案例故事
张文彤平时吊儿郎当,小动作特别多,各科老师对他的评价都不怎么好。一天,已经上课五分钟了,......
本案例给你怎样的启示?
师生矛盾的主要原因
掌握与老师交往的方法
师生矛盾是因为……
一方面,学生的行为不合乎老师的期望,如上课不认真听讲、不按时交作业、学习成绩差、不遵守纪律等,老师可能会对这些学生进行批评甚至指责,如果不被接受,冲突就可能发生。另一方面,是老师对学生的偏见,如老师容易从学生的学业成绩和平时表现来推断其某种行为。这种偏见易导致对学生的不公正评判,妨碍师生正常交往。另外。一些看法或观念的不一致也会影响师生关系。
掌握与老师交往的方法
不管遇到什么事情,面对老师要坦诚地谈出自己的观点与感受,让老师了解真实的自己。
在有些问题上要把握和老师谈话的时机。
主动与老师交流。
不强求老师对自己的格外关注。
学会“冷”处理:以平和的心态面对老师的表扬和批评,不因老师批评而懊恼,也不因老师的表扬而沾沾自喜。
如果老师在课堂教学中出现知识性错误,最好以委婉的方式提出来。
人与人之间的交往是相互的,我们要积极主动地建立良好的师生关系,使老师成为我们的良师益友。与老师出现对立、争执和冲突时,可以试试以下方法。
A.停止争辩,保持冷静,让情绪“降温”。
B.反省自己,查找自身原因。
C.陈述事实,让老师明了情况,取得老师的理解。
D.请他人帮助分析,寻找解决办法。
E.寻找时机,真诚地与老师交换意见,化解矛盾与冲突。
讨论会
你认为如果老师没有了解事实,张文彤该怎样做?张文彤的不同行为可能会出现哪些不同的结果?
你有没有看到、听到过类似的故事,讲出来与大家一起讨论和分享,分析一下他们的处理方法是否得当。
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自我剖析
下面是10道问题,请你根据实际情况如实回答,检查一下自己做得如何,如选项中没有符合自己的做法可自行填写。p89页
通过与老师、同学的交流,结合选项,检查一下自己与老师的行为有没有不恰当的地方。如果有,你打算怎样改进?
角色扮演
今天我来当老师
在不同的情境下,作为讲课者,你有什么样的心理感受?
角色扮演
情境一:同学们比较安静,但却各做各自的事情,如看书、玩手机,就是不关注讲课者。
情境二:同学们非常认真、非常专注地听课,而且
频频点头微笑,还不时地记笔记。
情境三: 同学们不停说话,一会儿 “我要上厕
所!”;一会儿“某同学又打我!”;一会儿说
“我懂了,你就不要讲了!”。
……
角色扮演
在不同的情境下,作为讲课者,你有什么样的心理感受?
如果刚才的讲课者是老师,同学也是同样的表现,老师会怎样想?怎样教?
如果遇到自己不感兴趣的课和不喜欢的老师上课时,为了积极配合老师的讲课,你会怎么办?
集思广益
你在师生交往中还有哪些困惑?
你认为有哪些改进师生关系的办法?
帮老师减轻烦恼
老师也是普通人,自然也有着一般人的喜怒哀乐。
你知道老师有哪些烦恼吗?
我的感悟与收获:
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