第三单元 收入与分配（单元检测）-备战2024年高考政治一轮复习考点帮 （人教版必修1）

《经济生活》第三单元 收入与分配 跟踪训练 一、单选题 1．陕西省榆阳区先后成立乡镇股份经济合作联合总社21个、村组集体经济合作社41个，盘活资源性资产总额90.8亿元，166个村累计分红2.38亿元。农村产改的“榆阳模式”为全国特别是中西部地区乡村振兴提供了宝贵的参考经验。“榆阳模式”（   ） ①创新了利益联结机制，建立多种形式的合作社 ②将村民的土地所有权收归集体，让资源变资产 ③深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益 ④实现了土地要素按贡献分配成为我国农村的主要分配方式 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 2．党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才，党和国家将站在战略需要的高度精心谋划和大力推动技能人才队伍建设。推动技能人才队伍建设要（   ） ①构建以政府为主体、职业院校为基础的技能人才培养体系 ②健全生产要素由市场决定报酬的机制，发挥第三次分配的作用 ③完善激励劳动者学习技术、练就本领、提高技能的体制机制 ④创新高技能人才培养模式，建立技能人才继续教育和培训制度 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 3．近年来，我国人口老龄化呈加速态势。预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比超过20%，我国将进入中度老龄化。有效应对人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉。为此，国家应该（   ） ①加大再分配调节力度，深化医养结合，实现居民劳动收入稳步增长 ②建设创新型国家，提高全要素生产率，对冲人口老龄化的消极影响 ③坚持以人民为中心，构建养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境 ④优化健康服务，构建市场承担主要责任的多层次养老保险制度体系 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．十九大以来，新疆维吾尔自治区持续发力，深化国企“三项制度”改革。破“铁交椅”立“活板凳”，实现国企干部市场化选聘；破“铁饭碗”立“瓷饭碗”，用绩效管理畅通员工正常流动机制；破“铁工资”立“活薪酬”，实行薪酬与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法，合理拉开薪酬分配差距。上述措施有利于（    ） ①培养劳动者树立竞争观念，提高个人能力 ②健全再分配调节机制，缩小收入差距 ③更好地贯彻效率优先，兼顾公平的分配原则 ④体现按劳分配的优越性，调动劳动者积极性 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．国务院办公厅《关于完善科技成果评价机制的指导意见》要求，科技成果评价要坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向，把握科研渐进性和成果阶段性的特点，合理划分政府和市场在科技成果评价中的角色定位，科学确定评价标准，开展多层次差别化评价。这说明（   ） ①科技成果评价要坚持社会主义按劳分配的原则 ②在科技成果评价中应该合理划分政府和市场的角色定位 ③在科技成果评价机制中坚持效率与公平统一，有利于发展生产力 ④政府实施宏观调控，调节社会收入差距过大，促进社会公平 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 6．为应对疫情带来的冲击，某私营餐饮企业调整员工绩效考核办法，明确规定：厨师和服务人员根据劳动的数量和质量领取基本工资和奖金；营销人员除原来的基本工资外可以领取各自招揽客户消费金额的百分之十作为绩效奖励；员工年度绩效冠军可以获得本公司1％的股份。这一分配方案（   ） ①将劳动者个人收入与劳动的数量和质量挂钩 ②坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存 ③重点激励营销人员积极招揽客户增加消费量 ④鼓励劳动、资本、技术等多种要素参与分配 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．“十四五”期间，我国中等收入群体到2025年将达到5.6亿人左右的规模，成为拉动消费的“主力军”。扩大中等收入群体需要（   ） ①居民收入增长超过经济增长，让居民更有获得感     ②劳动生产率提高的同时，实现劳动报酬同步提高 ③履行好政府再分配调节职能，缩小收入分配差距     ④发展资本市场，保障居民获得稳定的财产性收入 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 8．如图所示，横轴表示居民收入，纵轴表示收入分配平等程度。假设收入分配绝对平等曲线为图中对角线OQ，实际收入分配为图中弧线；对角线与弧线之间的面积为A，弧线下方的面积为B。下列举措中有利于扩大B而缩小A的是（   ） ①推进全体人民共同富裕的中国式现代化 ②健全生产要素按市场贡献决定报酬的机制 ③健全税收、社保、转移支付等再分配机制 ④发展市场调节为主的慈善等社会公益事业 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 9．下列选项能使漫画中的收入分配更加公平的是（   ） ①重视发挥第三次分配的主体作用 ②坚持和完善我国现阶段的分配制度 ③提高劳动报酬在初次分配中的比重 ④尽量实现社会财富平均分配 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 10．《基本医疗保险跨省异地就医直接结算经办规程》