第四单元 第3课 创业是就业的重要形式 课件-2022-2023学年中职高教版职业生涯规划
2023-06-11
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普通
内容正文:
小故事 大道理
一群学生去登山,不幸遇到暴风雨,他们问登山专家,应该怎么办?
向上?向下?
小故事 大道理
往山顶走固然风雨可能更大,却不足以威胁你的生命。至于往山下跑,看来风雨小些,似乎比较安全,却可能遇到暴发的山洪而被活活淹死。
创业是就业的重要形式
导入:
有高人回答了:大闹天宫时,小妖们都是给玉帝打工的,出工不出力;等到取经时,小妖们都是自主创业,谁不拼命。
孙悟空大闹天空的时候所向无敌,怎么取经路上经常连个神仙的小童儿或坐骑都收拾不了?
创业
主体以创造价值和就业机会为目的,通过组建一定 的企业组织形式,为社会提供产品服务的经济活动。
28
广义的创业
——创造新的 事业的过程
狭义的创业
——创建一个 新企业的过程
创业的内涵
创造就业机会
促进创新发展
实现人生价值
创业的功能
创业的功能
合理配置资源
名人名言
征服世界的将是这样一些人:开始的时候,他们试图找到梦想中的乐园,最终,当他们无法找到时,就亲自创造了它
——蕭伯纳
促进以创业带动就业。
完善支持自主创业,自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者
——胡锦涛
名言
你会如何描述一个典型的创业者形象?
也许你常用的形容词会是:
创造性 梦想家 英雄主义 百折不挠
愤世嫉俗 激情澎湃 个人魅力 远见卓识……
创业者与众不同!
创业者并非天生,创业是一种人生选择
穷人比富人少什么
二、创业者应有的素质和能力
1、创业者应具备的心理素质
⑴ 独立、自主;
⑵ 善于交流、合作;
⑶ 敢于承担风险、勇于拼搏;
⑷ 克服盲目冲动的心理素质
⑸ 坚持不懈、不屈不挠、顽强努力;
⑹ 善于进行自我调节,适应性强
每一批富翁都是这样造成的:当别人不明白 他在做什么的时候,他明白他在做什么;当别人 不理解他在做什么的时候,他理解他在做什么; 当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成 功了。
——李嘉诚
LOREM IPSUM DOLOR
企业家不能害怕承担带有风险的工作!
经营风险
政治风险和其他非市场因素的风险
温州精神: “敢为人先,追求卓越”
“胆大包天”(王均瑶将民营资本引入航空业)
“胆大包地”(出资6040万元买下5.9亩土地使用权)
“胆大包海”(斥资50亿元买下阿联酋3座海上小岛)
“胆大包江”(包下水域面积3万余亩的楠溪江渔业经营权)
美国创业公司死亡率分布图!
40%
12%
4%
1年内公司死亡率
5年内公旬死亡率
10年内公司死亡率
如果所有的互联网公司都要死掉的话,那么我想我们是最后一个
坚忍的毅力,持之以恒的精神
少一个人,他们能否创业成功?
二、创业者应有的素质和能力
1、创业者应具备的心理素质
⑴ 独立、自主;
⑵ 善于交流、合作;
⑶ 敢于承担风险、勇于拼搏;
⑷ 克服盲目冲动的心理素质
⑸ 坚持不懈、不屈不挠、顽强努力;
⑹ 善于进行自我调节,适应性强
2.创业者应具备的能力
创业者需要具有高层次的综合职业能力:
⑴专业能力:主要岗位的从业能力,接受新技术的能力,把环保、能源、质量、安全、经济、劳动、法律、法规运用于本行业实际的能力
⑵方法能力:信息接受能力,捕捉市场机遇的能力,分析与决策能力,迁移和创新能力,申办企业的能力,确定企业布局的能力,发现和使用人才的能力,理财和融资的能力,控制和调节的能力,评估和驾驭风险的能力。
⑶社会能力:人际交往能力,谈判和推销的能力,企业形象策划能力,合作能力,自我约束能力,适应变化和承受挫折的能力。
创
力
能
业
调查数据:企业管理者素质按重要程度排序,前20项:
1 财务管理经验与能力 11 行业及技术知识
2 交流与人际关系能力 12 领导与管理能力
3 激励下属的能力 13 对下属培养与选择的能力
4 远见与洞察能力 14 与重要客户建立关系的能力
5 自我激励与自我突破 15 创造性
6 决策与计划能力 16 组织能力
7 市场营销能力 17 向下级授权的能力
8 建立各种关系的能力 18 个人适应能力
9 人事管理水平 18 工作效率与时间管理水平
10 形成良好企业文化的能力 20 技术发展趋势预测能力
1
创新精神
2
冒险精神
3
诚信精神
4
执着精神
5
合作精神
创业者应具备的精神
创新精神
创业
创新精神
台湾的奶茶品牌贡茶已经打开了中国的奶盖茶市场,但茶饮产品同质化现象严重。同时,行业内流行的一句话叫“得奶盖者得天下”。
聂云宸在浏览微博时发现,饮品中最受年轻人欢迎的口味是芒果和芝士。然而,多次试验品尝后发现,芒果和奶盖搭配,过于甜腻;但略带咸味的芝士和奶盖搭配在一起,口感绝佳。这就是聂云宸首创、同时也是喜茶主打的“芝士奶盖茶”。
创新精
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