内容正文:
第四章 工资管理系统
EDUCATIONAL TEACHING IS SIMPLE REFRESHING AND UNIVERSAL
This is our general template for the teaching of free demonstration education, which is simple and refreshing This is our general template for the teaching
日常工资管理
与月末处理
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第三节 日常工资管理与月末处理
一、工资类别管理
工资类别是指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别。如某企业中将正式职工和临时职工分设为两个工资类别,那么两个类别同时对应一套账务。具体操作方法如下:
1.新建工资类别
2.删除工资类别
3.打开工资类别
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第三节 日常工资管理与月末处理
二、工资变动管理
工资变动管理用于日常工资数据的调整变动以及工资项目的增减等,如水电费扣发、事假病假扣发、奖金录入等。首次进入本功能前,需先设置工资项目和计算公式,然后再录入数据。
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第三节 日常工资管理与月末处理
1.设置工资计算公式
工资计算公式是指对工资核算生成的结果设置计算公式。设置计算公式可以直观表达工资项目的实际运算过程,灵活地进行工资计算处理。定义公式可以通过选择工资项目、运算符号、关系符号以及函数等组合完成。操作步骤如下:
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第三节 日常工资管理与月末处理
在“工资项目设置”界面单击【公式设置】页签,可以进行工资项目的计算公式的定义。单击【增加】按钮,新增一个工资项目设置计算公式,或选择一个己有工资项目修改公式,如图4-17所示。
设置完毕,单击【确定】按钮,退回“工资变动”窗口。
2.工资数据处理
进入“工资变动”屏幕,显示所有人员的所有工资项目。
下面简要介绍几种实现快速录入工资数据的处理方法。
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第三节 日常工资管理与月末处理
在“工资项目设置”界面单击【公式设置】页签,可以进行工资项目的计算公式的定义。单击【增加】按钮,新增一个工资项目设置计算公式,或选择一个己有工资项目修改公式,如图4-17所示。
设置完毕,单击【确定】按钮,退回“工资变动”窗口。
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图4-17公式设置
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第三节 日常工资管理与月末处理
(1)页编辑录入
操作步骤如下:
选择定位到要修改的人员,单击右键菜单中的【页编辑】,显示“工资数据录入—页编辑”窗口,左下角显示“变动状态”,可录入或修改显示人员的工资数据,如图4-18所示。
单击【上一人】、【下一人】可变更人员,录入或修改其他人员的工资数据。
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图4-18录入或修改工资数据
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第三节 日常工资管理与月末处理
单击【保存】按钮,保存当前显示人员工资数据的录入修改结果。
单击【退出】按钮,放弃对最后一次录入或修改人员工资数据的结果,返回工资变动主界面。
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第三节 日常工资管理与月末处理
(2)项目过滤操作步骤如下:
在“工资变动”窗口,单击右键编辑菜单【项目过滤】,进入“项目过滤”窗口如图4-19所示。
选择要显示的项目到“已选项目”栏,单击【确定】后,工资变动表中只显示已选工资项目。
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图4-19“项目过滤”窗口
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第三节 日常工资管理与月末处理
单击【保存】按钮,系统弹出对话框,设置过滤内容保存,输入过滤名称,单击【确定】按钮,保存设置,否则,单击【取消】按钮,返回到上一级界面。
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第三节 日常工资管理与月末处理
(3)重新计算
在修改了某些数据、重新设置了计算公式、进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动扣税等操作后,最好调用重新计算功能对个人工资数据重新计算,以保证数据正确。
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第三节 日常工资管理与月末处理
(4)工资汇总
若对工资数据的内容进行了变更,在执行了重算工资后,为保证数据的准确性,可调用工资汇总功能对工资数据进行重新汇总。
(5)动态计算
选择此功能,在数据或项目发生变动后,不必单击【重新计算】按钮,系统自动予以计算并生成新的数据表。
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第三节 日常工资管理与月末处理
(6)显示排序
在数据变动主界面,单击右键菜单中【排序】,显示排序的种类:人员编码、人员姓名、部门以及选择列,选择需排序的方式,升序或降序。
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第三节 日常工资管理与月末处理
(7)数据刷新
本功能主要用于网络版工资:若两个或两个以上操作