假期必刷7 做个明白的劳动者-【快乐假期】2023高二政治暑假衔接一轮大作业（新教材）

　　　７．做个明白的劳动者　　　　　　　 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 [背景材料]　大三学生王某为勤工俭学,利用 每天空闲时间及周末,兼职一家商场做营销工 作,由于是临时零点工作,所以双方口头协商 了工资待遇及工作要求,在工作了两个月后, 王某因为学校学业加重,对商场任务敷衍了 事,商场以王某未达到工作要求为由辞退了王 某,并且拒绝支付第二个月工资,王某与商场 多次沟通未果. [知识链接]　①根据民法典规定,劳动者应依 法履行义务,完成劳动任务.本案中,王某对 工作敷衍了事,商场有权辞退他.②根据民法 典规定,自用工之日起就形成了劳动关系,应 依法发放工资,本案中商场拒绝支付工资,侵 犯了王某的合法权益,王某可采取协商和解、 调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益. 一、选择题 １．清远某铝业公司因经营不善,拖欠２１８名员 工数月工资.仲裁委裁定该公司需支付拖 欠工资,并赔偿解除劳动合同经济补偿金. 这说明 (　　) A．劳动是财富的源泉 B．公民有劳动的权利和义务 C．劳动者合法劳动权益得以保障 D．劳动法就是一部劳动者保护法 ２．甲与乙公司签订劳动合同书.合同约定,甲 一年试用期工资每月２５００元,转正后工资 每月４５００元.甲转正后,乙公司仅有一个 月按照转正后的工资４５００元发放,其他按 每月３２６０元发放甲工资.甲诉至法院. 法院应 (　　) A．保护劳动者,督促企业按合同办事 B．保护劳动者,规定劳动者权利 C．保护生产者,驳回甲的诉求 D．保护生产者,督促甲履行合同义务 ３．２０２３年５月,某高新技术开发公司与甲某 签订了一份劳动合同,合同中规定,甲某的 主要任务是伪造实验数据.在工作的过程 中,由于甲某没有很好地完成任务,该公司 依据签订的劳动合同要求其承担违约责任. 对此,下列说法正确的是 (　　) A．甲某违约,应该承担违约责任 B．该合同内容违反了法律,故该合同无效 C．如果甲某是因为不可抗力而没有完成任 务,则可以免责 D．如果甲某非因主观原因而没有完成任 务,则可以酌情减免违约责任 ４．女职工崔某系 H 公司职工,２０２３年６月,公 司因为人事变动,将她的工作岗位从行政助 理变为接待文员,接待文员的工作与她原来 的工作和专业很不相符,工资收入也大为缩 水.她猜测公司很可能是想让她自动辞职. 为此她曾力争,但公司说,当时签劳动合同 时,已明确“员工必须无条件服从岗位调 动”,公司的做法完全合理.对此下列分析 正确的是 (　　) ①公司因发展需要进行工作岗位调整是正 常行为,崔某不应该对公司不满　②公司单 方面对崔某的工作岗位做出调整,违背了平 等自愿、协商一致的原则　③员工就应该无 条件服从调动,原劳动合同的规定合情合理 ④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定 显失公平,该条款为无效条款 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ７１ ５．刘某在一家玩具厂工作,２０２３年“五一”节厂里 安排加班,节后没有安排休息.原来说加班期 间每天补助１００元,但月底发工资时,厂方并未 兑现承诺.对此正确的认识是 (　　) ①玩具厂侵害了刘某取得劳动报酬的权利 ②玩具厂侵害了刘某休息休假的权利 ③刘某应该履行义务,服从企业管理 ④玩具厂侵害了劳动者享有社会福利的 权利 A．①② B．③④ C．②④ D．②③ ６．某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行 政部门许可,要求职工每天由原来工作８小 时增加到１０小时,节假日不休息,职工每月 累计加班加点高达９０小时,到月底不付给 工人加班费,工人们非常不满.对此,下列 说法正确的是 (　　) ①侵害劳动者休息休假的权利,劳动者可以 向劳动行政部门投诉 ②侵害劳动者取得劳动报酬的权利,劳动者 可以