第六部分 第二单元 第2课时 就业与创业中的法律关系-【直击双1流】2024高考政治一轮复习讲义训练题组

2023-11-09
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第 2 课时  就业与创业中的法律关系 A 组  课时专练 1. A  【解析】本题考查劳动合同、维护劳动者合法权益、认识调 解与仲裁。 公司以违背约定“入职三年内不要孩子”为由与职 工解除劳动合同,这一做法排除了劳动者权利,订立的劳动合 同违背了合法、公平原则,①正确。 李某可向所属仲裁委员会 申请仲裁维护自身的合法权益,②正确。 李某入职合同的签订 经过了要约和承诺两个阶段,③错误。 约定“入职三年内不要 孩子”的条款无效,这是对劳动者权利的侵犯,李某不需要履行 这一承诺,④错误。 2. C  【解析】本题考查维护劳动者的合法权益、认识调解与仲裁。 未签订劳动合同,有间接证据,一样能证明劳动关系,①说法错 误。 小张受伤的原因是电动车年久失修,刹车失灵,而该电动 车是超市提供的,可见,本案中,刘某侵犯了小张获得劳动安全 卫生保护的权利,②正确。 康复后小张计划就医药费、误工费 等问题与刘某进行协商解决,这顺应了当今法治社会发展的要 求,③正确。 根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲 裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,④说法错误。 3. D  【解析】本题考查劳动合同纠纷、认识调解与仲裁。 符合法 律规定的劳动合同,用人单位与劳动者若协商一致,可以变更 劳动合同约定的内容,①说法错误。 材料未涉及侵犯劳动者的 休息权利,②不符合题意。 该报刊公司与张某签订合同后,双 方应按照合同约定的内容履行各自的义务,但报刊公司在一名 员工离职的情况下,未与张某进行协商就给张某擅自增加工作 任务,已违反合同约定的内容,违背了合同全面履行原则,③正 确。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因执行国家 的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争 议进行的仲裁裁决为终局裁决,④正确。 4. B  【解析】本题考查诚信经营、维护消费者的合法权益。 该店 的原材料实际进货价格与宣传价格不符,表明该奶茶店侵犯了 消费者的知情权,①符合题意。 深圳市市场监督管理局对该公 司涉嫌虚假宣传的违法行为立案查处,说明该奶茶店的行为是 对依法诚信经营要求的无视,④符合题意。 材料主要强调该奶 茶店的行为侵犯了消费者的知情权,未体现侵犯消费者安全消 费的权利和消费者的自主选择权,②③不符合题意。 5. B  【解析】本题考查有限责任公司与股份有限公司。 由“某股 份有限公司总股份 72 亿元”可知,该公司为股份有限公司,公 司应以其全部资产对债务承担责任,①符合题意。 由“国家股 41 亿元,外资股 19 亿元”可知,该公司为混合所有制企业,③符 合题意。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司 承担责任,股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司承担 有限责任,②④排除。 6. D  【解析】本题考查企业经营、不正当竞争。 以低于成本的价 格销售商品、联合抬价、以不正当方式排挤对手均属于不正当 竞争行为,严重损害市场竞争秩序,A、B、C 排除。 通过促销活 动,提高知名度,让利消费者,有利于更好地获得市场份额,属 于正当竞争行为,D 正确。 7. 【参考答案】理由:李某通过电子商务平台付款购买书籍,是通 过要约与承诺订立了合同,是当事双方一致的意思表示,意思 表示真实。 赵某作为网店客服人员,其行为对 M 书店发生效 力,双方在协商的基础上,对合同进行了变更,并不影响合同的 有效性;李某无论通过电商平台还是微信支付,均属于和书店 的正常交易。 意义:有利于依法保护消费者的合法权益,保护消费者对经营 者的信任,让消费者更有尊严;有利于明确商家主体责任,进一 步规范商家的销售行为,合法诚信经营;有利于规范网络消费 市场秩序,促进数字经济行业健康有序发展。 【解析】本题考查合同的订立与变更、合同的有效性、维护消费 者权益的有关知识。 本题要求结合材料,运用法律与生活的知 识,说明法院判决支持李某诉讼请求的理由和现实意义。 根据 材料“李某在 M 书店经营的网络店铺付款 22 172 元购买书 籍……李某告知赵某书单有变化,待确定后再发货,赵某表示 同意”,可从合同的订立与变更的角度分析理由;根据材料中李 某通过电商平台付款和微信转账,店铺客服赵某对款项等的变 化表示同意等信息,可从合同的有效性的角度分析理由;根据 材料“法院判决支持李某的诉讼请求”,可从保护消费者权益的 角度分析现实意义。 据此结合材料组织答案即可。 8. 【参考答案】①该旅游网络平台使用“特价商品,一经购买不可 退换”“定制套餐,无正当理由不可退换”等用语,故意逃避经营 者责任,违背了消费者消费意愿,违反了相关法律法规的规定。 ②王某与某公司签订书面劳动合同,约定如王某离职,则不予 发放工资,这样的合同虽然是双方自愿签订,但合同的内容侵 犯了劳动者获得报

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