第三单元 就业与创业 单元检测-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第三单元 就业与创业 单元检测 时间：60分钟 满分：100分 一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。 1．随着经济的快速发展，商标所承载的品牌价值在激烈的市场竞争中不断凸显，与之而来的商标侵权现象更是花样百出、屡禁不止。因擅自使用A公司“十万个为什么”相关商标，上海知识产权法院宣判，T市B公司即十万个为什么贸易有限公司构成驰名商标侵权。下列对此认识正确的是（   ） ①A公司对“十万个为什么”商标享有独占使用权 ②本案的民事法律关系客体是A公司的商标权 ③B公司市场运营过程中存在“搭便车”的情况 ④A公司可要求B公司停止侵害并赔偿违约金 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．张某开设了一个加油站，为了提高加油站的销量，他在印刷品广告宣传单中使用了“中国最具价值品牌”“最佳信用管理公司”“最具核心竞争力中国企业”等内容。赵某看了其加油站的广告单后加了油。经检测，该加油站本次加油的数量不够，油品不符合国家标准。下列有关说法正确的是（   ） ①张某的销售行为属于销售伪劣商品 ②张某的宣传行为是正常商业行为 ③消费者协会有权查处张某加油站 ④赵某可以向法院起诉张某的欺诈行为 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．周六20时公司在微信上通知员工王某第二天到广州出差。次日9时王某回复“昨天身体不舒服，很早就睡了，没接到电话”，随后表示因家里有事无法前往广州。公司认为王某违反公司规章制度中“对来自公司同事的协作要求不理不睬或敷衍、推诿”的规定，给予严重警告处分，扣4分。后公司以王某多次违反规章制度累计扣分达到公司规定的解雇条件为由，解除劳动关系。对本案认识正确的是（   ） A．王某没有按照合同约定完成工作 B．王某可直接通过诉讼维护合法权益 C．用人单位侵犯了王某休息休假的权利 D．用人单位应支付解除劳动合同的赔偿金 4．张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行公司规章制度相关规定：早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝加班安排，公司以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。以下分析正确的是（   ） ①张某违背了契约精神，未能履行合同义务 ②张某可以通过申请劳动仲裁维护合法权益 ③该公司规定违反劳动法，张某应直接起诉 ④张某与某快递公司所签署的合同部分无效 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．小方专科毕业后经小金介绍到某烧饼连锁店打工，但没有与其签订劳动合同。两个月后，小方想从该连锁店离职。店长告知：由于未签订劳动合同，工资按最低工资标准执行，且因为小方手艺不佳导致客源减少，要求其赔偿损失。小方想一纸诉状将其告上法庭以维护自身的合法权益。对此，下列说法正确的是（    ） ①因小方单方面解除劳动合同关系，故法庭不会受理 ②小方一定要提供监控作为自己在该店打工的事实证据 ③连锁店应按相同职位员工的工资标准给付小方工资 ④因未经劳动仲裁程序，法庭不会受理 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 6．W公司在业内具有较高的知名度和影响力，业务覆盖医用敷料、医用卫生材料及家庭卫生护理用品等多个领域，其口罩等多个商品均注册了商标。A公司在生产销售的口罩产品图片、参数、详情、包装箱、合格证、价签、包装袋以及经营环境、公众号、网站等处使用W公司的商标字样，对其产品、公司及经进行宜传介绍。A公司的行为(   ) ①侵害了W公司的知识产权 ②是典型的“搭便车”行为 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④违反了平等原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 7．2023年“3·15晚会”曝光了一些无良厂家用国产本地大米制成所谓的“泰国香米”出售，甚至连使用的“香精”也是“三无”产品。在这类案件中（   ） ①制假者违背了民法的平等原则 ②制假者侵犯了消费者的安全消费权和知情权 ③购买者应向厂家提起违约之诉 ④购买者可以同时向生产者和销售者主张权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．返乡创业已成为当下大学毕业生的一种新的就业选择。毕业后决定回到家乡种植特色农产品的张三发现某公司与村委会3年前签署的土地租赁合同已经到期，却还在继续使用自家的承包地，他认为该公司存在违约行为，应当支付违约金。公司则认为在合同到期前已经向村委会表达了续租意向，村里约谈了张三说明情况，但协商不成。张三随后将该公司起诉至法院。对该案情理解正确的是（   ） ①该公司的行为属于不正当竞争，故需支付一定违约金给张三 ②该公司侵犯张三的用益物权，故应向张三支付一定的违约金 ③该公司和村委会达成续租意向违背自愿原则，因而是违法的 ④张三可向劳动争议调解委员会申请调解该公司和自己的争议 A．