第十二课 依法生产经营 保护环境 课件-2022-2023学年中职高教版职业道德与法律

第十二课 依法生产经营，保护环境 第五单元 依法从事民事经济活动，维护公平正义 第十二课 依法生产经营，保护环境 一、依法维护劳动者的合法权益 二、依法规范企业的经济行为 三、依法保护人类共有的家园 01 依法维护劳动者的合法权益 观看视频《签订劳动合同这十个坑里有没有你？》 （1）依法维护自己的合法权益，你“鞋废”了吗？ （2）漫画中的霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原则？ “不签合同就下岗” “3年不结婚5年不生子” 一、依法维护劳动者的合法权益 1.学会依法签订劳动合同 劳动合同的定义：（P157） （1）订立劳动合同必须遵循的原则：合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。 （2）订立劳动合同的两个阶段（P157） 用人单位公布招工简章或者就业规则，寻找并确定劳动者； 用人单位提出劳动合同草案，与劳动者协商订立劳动合同。 （3）劳动合同应当具备的条款 （P158）观看视频： 签劳动合同不要着急，千万记住这些话 国家出手了，签合同再也不怕踩坑了 （4）劳动合同的变更、解除和终止 (P158) 理解、区分这三种情况 NATURE what a wonderful world. 2.劳动者的基本权利和义务 请阅读P158案例，讨论： 王某的要求合法吗？软件公司是否应当支付王某加班工资？ 上述事例中存在哪些侵犯劳动者劳动权利的现象？ 一、依法维护劳动者的合法权益 2. 劳动者的基本权利和义务 （1）劳动者的基本权利(P158-P159) 平等就业和选择职业权 取得劳动报酬权 休息休假权 在劳动中获得安全卫生保护权 接受职业技能培训权 享受社会保险和生活福利权 提请劳动争议处理权 法律规定的其他权利 2. 劳动者的基本权利和义务 （2）劳动者的义务(P160) 第一，完成劳动任务； 第二，提高职业技能； 第三，执行劳动安全卫生规程； 第四，遵守劳动纪律； 第五，遵守职业道德。 2. 劳动者的基本权利和义务 （3）劳动者的权利和义务是统一的(P160) 劳动者享有权利，以履行劳动者义务为前提，自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护利益的基础。 观看劳动合同法关于保护劳动者的合法权益视频 #00后整顿职场#解读《劳动法》 请阅读教材160页案例，讨论问题： ● 小张、小刘、小王、小赵四人的说法中包含了哪些解决劳动争议的方式？ ● 你知道这些基本形式中哪种形式是提起劳动争议诉讼的必经程序？这些说法中哪些说法是不正确的？ 3.劳动者权利的维护 （1）学习相关维护劳动者权利的法律知识 劳动法和劳动合同法是最主要的法律依据 （2）重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用 一、依法维护劳动者的合法权益 3.劳动者权利的维护 (3) 熟悉解决劳动争议的基本形式（P161-162） (4)寻求法律帮助 与用人单位发生争议 与用人单位协商解决 向劳动争议调解委员会申请调解 向劳动仲裁委员会申请仲裁 向人民法院提起劳动争议诉讼 协商未果 调解未果 仲裁未果 劳动者的维权途径 02 依法规范企业的经济行为 阅读教材162页案例——《小明创业》 如果你是小明的话，你觉得要设立这间汽车清洗专业店还需要什么条件呢？ 二、依法规范企业的经济行为 1.依法设立企业 （1）企业的概念（P163） ①依法设立，②以营利为目的，③向社会提供商品的经济组织。 判断下列机构是否是企业？为什么？ 公办学校、小卖部、私人医院、超市、工商局、中央电视台。 二、依法规范企业的经济行为 1.依法设立企业 （2）设立企业的条件（P163） 例如：材料《小明创业》中，在他们的谈话里，已经涉及了设立企业的哪几个条件？他们共同设立汽车清洗专业店还应当具备哪些条件？ 名称 企业章程或协议 生产经营场所 完整的组织机构和相适应的从业人员 符合法定经营范围 （1）公平竞争 价格竞争、 产品质量竞争、服务质量竞争、品牌竞争 等多种形式。 （2）不正当竞争 虚假宣传的不正当竞争行为：是指经营者利用广告和其他方法，对产品的质量、性能、成分、用途、产地等所作的引人误解的不实宣传。 诋毁商誉的不正当竞争行为：是指经营者捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉，从而削弱其竞争力，为自己取得竞争优势的行为。 商业贿赂的不正当竞争行为：是指市场经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。 侵犯商业秘密的不正当竞争行为：是指市场经营者以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密的行为。 二、依法规范企业的经济行为 2.合法经营、公平竞争 二、依法规范企业的经济行为 3.质量为本、注重信誉 （P165）产品质量是企业的生命