小学教师考勤制度

小学教师考勤制度 为进一步加强学校内部管理，坚持教职工集体办公制度，促进全校教工遵守作息时间；坚守工作岗位；敬业勤业；尽职尽责做好本职工作，特制订《饮马河小学教职工考勤管理制度》如下： 一、坚持领导查岗、值日制度。值日领导必须每天对全校教职工的出勤、办公、上课情况进行督查，如实填写教职工出勤登记册和校务日誌。 二、凡因公、因事、因病请假者，必须到教务处履行请假手续，填好自己的姓名、请假原因和时间，如提前返校时必须及时销假，并填好销假日期；凡不履行请假手续或超假而未续假或请假未批准的离岗者均视同旷工；凡因特殊原因本人不能亲自请假需要别人代替请假的，由代请人履行请假手续。如果没有履行请假手续而造成缺课现象，除记旷工外，班上出现的安全问题由该教师负责。 三、请假1天以内—3天由本校校长批准，3-7天以上由总校长批准。7天以上报教育局审批备案，并写出申请。 四、因出公差或学校派出学习视同出勤，但必须到教导处办理离岗手续，否则视同旷工。 五、教师迟到或早退累计10次记一天。 六、教师请事假或病假每天扣款10元，且自行调课。请公假、婚假、丧假的依据县局有关规定执行。 七、每学期超勤可以抵假。出全勤或超勤涉及的款项用绩效工资中的款项执行。 八、严禁霸王假，（捎假条、带口信形式）霸王假算旷工。 九、考勤一月公布一次。 此制度在实施过程中不断完善 ( 1 )原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $